tilt | Signert | Tirsdag morgen | Dramaet om de tiltende hoder (S3E1)

Dramaet om de tiltende hoder (S3E1)

tirsdag 23. august 2022 @ 06:00

«The tilt must go on.» Her er litt om våre planer denne høsten.
Av Paal LeveraasTdorante10, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons

tilt.work feiret sine første to år før sommeren med en samling av 15-20 av de kloke hodene som har trukket mot dette løst sammenkoblede nettverket. Møtet ga en ny boost til vårt halv-kommersielle, halv-ideelle prosjekt.

tilt.work er bygget på ukebrevet Tirsdag morgen, som jeg startet i 2010 som en utfordring til meg selv om å reflektere jevnlig.

Ti år senere ble Tirsdag morgen en del av det nystiftede selskapet tilt work AS, og den ene skribenten Paal ble til 20-25 bidragsytere og leverandører av tjenester.

tilt.work er et litt annerledes mediehus, hvor vi har en agenda om å påvirke ledere og medarbeidere i arbeidslivet til å tenke og handle mer bærekraftig. «Bærekraft» i denne sammenheng handler om alt fra godt medarbeider- og lederskap til en bærekraftig planet.

Agendaen vår er transparent og vi søker påvirkning gjennom mange kanaler; artikler og innlegg på nettsiden, foredrag, nettmøter, konferanser og også leveransesamarbeid ute hos kundene.

Nettmøtene

I dag har jeg lyst til å snakke litt mer om våre ukentlige nettmøter under vignetten «Litt klokere hver tirsdag ettermiddag». Slagordet er inspirert av en artikkel på Farnam Street hvor idéen er at man bør legge seg hver kveld litt klokere enn man stod opp om morgenen.

Våre Litt klokere-møter er designet som en samtalearena hvor vi diskuterer ulike temaer fra gang til gang. Hensikten er ikke bare at du skal komme dit for å bli litt klokere, men også at du skal bidra til å gjøre de andre litt klokere. Møtene har vi kjørt mer eller mindre jevnlig siden pandemien brøt ut i 2020.

Design din karriere

Denne høstens møter starter i dag, 23. august. Vi snakker om hvordan designtenking kan brukes til å designe en karriere. Agnethe Ellingsen, forfatter av boken «Karrieredesign», er med.

Standard for coaching

Uken etter, den 30. august, snakker vi om forslaget til en kompetansestandard for coacher. Arbeidet har pågått i mer enn to år, faktisk ledet av undertegnede, og kompetansestandarden er den første i en serie.

Kompetansestandarden gjennomgås også i et nettmøte i regi av Standard Norge samme morgen.

Din relasjonelle hjerne

I høst arrangerer tilt.work et online-kurs, en fornorsket pilot av Lori Shooks «Rewired to Relate». Det handler om å forstå våre egne og andres hjerner i relasjon med hverandre. I dette litt klokere-møtet 6. september får du en smakebit.

«In God we trust – everyone else bring data»

Hvis du investerer i noe på vegne av virksomheten din eller deg selv vil du gjerne ha underlagsdata som sannsynliggjør at det er en god investering. Eller? Så hva er det med lederutviklingsfaget, hvor datagrunnlaget er syltynt? Det er vårt tema den 13. september, og Tom Strand fra Talection er med.

Kritisk refleksjon om ledere og ledelse

Det brukes milliarder på lederutvikling, men vi vet svært lite om det virker, og hva som eventuelt virker. I Susann Gjerdes nye bok «Ledere. Ledelse. Utvikling» utfordrer hun lederutviklingsfaget. Møt henne og tenk høyt sammen med henne og andre. Det skjer den 20. september.

Håper jeg ser deg på et eller flere tirsdagsmøter.

Forretningsplan

På møtet før sommeren ble det også lagt frem en plan om å skalere tilt.work opp. Selskapet har inntekter i dag, og går med overskudd, men det er ingen ansatte. Nesten alt er basert på frivillig innsats.

Vi tror at hvis vi virkelig skal tilte hoder i næringslivet trenger vi 100 prosent fokusert innsats fra 2-3 av kjernegruppen. Målet med forretningsplanen er å hente inn kapital til å understøtte en slik ekspansjon.

Hvis du har lyst til å høre mer om dette, ta gjerne kontakt med meg.

God tirsdag.

Partners in tilt

🤣 morgentilt ☕

🤣 morgentilt ☕

Bli med på vårt uformelle kaffemøte -hver morgen fra tirsdag til fredag. Kjernetid 8-8.30. Du er velkommen. Les mer
Partners in tilt

Partners in tilt

Partners in tilt er et nettverk for partnere assosiert med tilt.work. Les mer om hva det innebærer og hvordan du kan bli partner. Les mer
transfaglighet

Kunsten å jobbe på langs og på tvers

Ut av denne smeltedigelen av inntrykk, argumenter, spørsmål og ulike faglige plattformer, kan det komme løsninger ingen av oss hadde evnet å tenke fram på egenhånd. Les mer

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Diagnose: Kan brukes til alt

Diagnose: Kan brukes til alt

|
Å kunne mer om det meste enn de fleste høres bra ut. Men i et ekspertdrevet arbeidsliv kan "multitalent" klinge mer som en diagnose.
Skal vi gni det inn, eller ikke?

Skal vi gni det inn, eller ikke?

|
De gangene jeg som barn kom over en liten rift på en tapetvegg eller i et klesplagg, var det utrolig fristende å pirke litt, og se om jeg kunne få løs en bit til, eller lage hullet litt større. Jeg hadde ikke noe ønske om å ødelegge, jeg ville bare se hva som skjedde.  
Født som leder?

Født som leder?

|
Blir man født som leder? Eller kan det læres? Jeg trodde ikke dette var et tema lenger. Jeg tok feil.
Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

|
Hva er likheten mellom en polfarer, deg og dine ansatte?
Olivias verden

Olivias verden

|
KI er et fantastisk verktøy, og det blir mer fantastisk for hvert minutt. Fint for oss, stort sett. Men hvordan vil Olivia (8 måneder) sitt voksne liv se ut?
Darwin, dating og dommedag

Darwin, dating og dommedag

|
Det går en rød tråd fra Simen Velle til armageddon. Men det er ikke kvinnekampen som har skylda. Ei heller datingappene. Det er Darwin.
Snyltekapitalismen

Snyltekapitalismen

|
De har sugd seg inn i verdiskapningen i det meste som foregår på planeten. Nå begynner de å spise av velferdssamfunnets grunnmur også.
vektorgrafikk eldre i aktivitet

Farvel til alderismen. Eldre som livsbejaende, verdiskapende borgere

|
Den offentlige samtalen har et sterkt fokus på eldre som et problem og en kostnad. Skal vi snu samtalen til å handle om eldre som en livsbejaende ressurs, må det en holdningsendring til – også hos eldre.
Du skal få din lønn i vaffeljernet

Du skal få din lønn i vaffeljernet

|
Den ultimate lederutfordringen: Det eneste du kan tilby av motivasjon er vafler. Tusenvis står i det hver dag.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.