tilt | Signert | Tirsdag morgen | Ridderens leveregler og min reise inn i det ukjente

Ridderens leveregler og min reise inn i det ukjente

tirsdag 10. mai 2022 @ 06:00

Skal du på en reise inn i det ukjente, kan 600 år gamle leveregler for riddere kanskje være til nytte.
Av Paal Leveraaspxhere cc0

I en lesverdig liten bok, inspirert av en ridder som falt i slaget ved Slaughter Bridge i 1483, lister forfatteren Ethan Hawke opp den døde ridderens «Rules for a knight».

Noen av de snakker spesielt til meg i forkant av et prosjekt over 10 dager som starter i morgen.

Solitude

«Skap deg alenetid. Når du søker visdom og klarhet i eget sinn, er stillhet et nyttig verktøy. Din ånds stemme er mild og kan ikke høres når den må konkurrere med andre. Det er umulig å se speilbildet ditt i opprørt vann, og det samme gjelder sjelen. I stillheten kan vi fornemme evigheten som sover i oss.»

Takknemlighet

«Det eneste intelligente svaret på livets gave er takknemlighet. Til alt som har vært, sier en ridder ‘takk’. Til alt som skal komme, sier en ridder ‘ja!’»

Mot

«Alt som gir fra seg lys må tåle å brenne.»

Raushet

«Du ble født med tomme hender, og du går ut av livet med to tomme hender. Vær nøysom og du kan være raus.»

Tro

«Noen ganger må du, for å forstå mer, vite mindre.»

En reise mot det ukjente

Boken har til sammen 20 regler, og de er vel verdt å lese og reflektere over.

De snakket til meg fordi jeg i morgen drar på en reise inn i det ukjente. Reisen vil kreve mot, tro, raushet og takknemlighet, blant annet, og hele settingen er omkranset av «solitude».

Jeg skal sitte stille i ti dager sammen med et femtitalls andre. Ingen kommunikasjon, verken med ord, øyekontakt, kroppsspråk, berøring, ikke skrive, ikke tekste, ikke sende mail.

Jeg er en novise innen meditasjon. Det lengste jeg har meditert sammenhengende er 30 minutter. Så dette blir som å trene seg opp til maraton under selve løpet.

Lengsel

Det er en lengsel hos mange etter rom for stillhet, ettertanke og introspeksjon – å skue innover, mer enn utover.

Min gode venn som jeg reiser sammen med til Dhamma Sobhana i Sverige minner meg om at vi har utforsket det meste av jorden, vi har begynt å utforske verdensrommet, men de færreste har noen som helst idé om sitt eget indre univers.

Jeg er glad i å utforske, men fokuset har stort vært vendt utover. Dette blir en ny slags oppdagelsesreise.

I verste fall finner jeg ingenting.

God tirsdag.

PS. Når jeg er tilbake vil jeg dele mine erfaringer. Er du nysgjerrig, meld deg på ettermiddagsmøtet «Litt klokere om å tie stille».

PS2. Boken «Rules for a knight» hentet jeg fra Scribd.com. Lenken og muligens hele boken henger ved nederst i artikkelen.


https://www.scribd.com/document/546269624/Rules-for-a-Knight-by-Hawke-Ethan-z-Lib-org-Copy

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

"*" obligatorisk felt

Navn*

Litt klokere

Ukentlige nettmøter hvor vi gjør hverandre litt klokere. Du må være logget inn som medlem for å melde deg på.

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

2 Comments

  1. pauloolson

    Kult 🙂 Ønsker deg en god både ytre og indre tur!

    Reply

Submit a Comment

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

På forsiden nå

Kunstig intelligens endrer arbeidslivet: Hva kan vi forvente?

Kunstig intelligens endrer arbeidslivet: Hva kan vi forvente?

|
Vårt Litt klokere nettmøte den 18. april skal handle om hvordan kunstig intelligens påvirker arbeidslivet. AI-feberen har eksplodert, og teknologien har allerede stor innflytelse på hvordan vi jobber, noe denne artikkelen er et eksempel på.
Bærekraftig HR: Når mennesker, planet og profitt møtes

Bærekraftig HR: Når mennesker, planet og profitt møtes

|
Hvordan kan HR bidra til bærekraftsstrategien og selv bli bærekraftig? Modeller er ikke nok. Men de kan være et startpunkt.
Ingen grunn til panikk?

Ingen grunn til panikk?

|
En konferanse i regi av Samfunnsbedriftene og et møte med en professor har gjort meg litt mer optimistisk for et samfunn hvor alle, også næringslivet, tar ansvar for en bærekraftig fremtid.
helsestrategi for dine ansatte

Har du husket helsestrategi for dine ansatte?

|
Målet med en helsestrategi er at alle ansatte har fysisk og - ikke minst - psykisk overskudd.
myteknusing

Når en «bløff» blir «sannhet» fordi den gjentas ofte nok

|
Det er meningsløst å bringe videre en generell påstand om at 70 prosent av alle endringsinitiativ mislykkes.
Vi kan ikke overlate til andre å redde planeten

Vi kan ikke overlate til andre å redde planeten

|
Selskaper som i dag ikke har en bærekraftstrategi som de etterlever, har ikke livets rett.
Dagen før kvinnedagen: Den langsomme reisen fra én normal til en annen

Dagen før kvinnedagen: Den langsomme reisen fra én normal til en annen

|
Det er kvinnedag i morgen. Og som alltid hører vi røster som hevder at i Norge er vi nå så likestilte at kvinnedagen ikke trengs mer. Men dagen går ikke ut på dato før den gamle normalen er byttet med en ny hvor «likestilling» er en selvfølgelighet.
Varför inte tvärtom

Kunsten å tenke motsatt: Hva om vi ansatte gründerne på fastlønn?

|
Gründervirksomhet er bygget på risiko, stor fallhøyde og mulighet for store gevinster.
Return on Involvement

Motiverende samspill øker din ROI – Return on Involvement

|
Det skal så lite til for at en medarbeider opplever å bli sett, mens effekten ofte er stor.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.