tilt | Aktuelt | Hva er mødre laget av?

Hva er mødre laget av?

søndag 13. februar 2022 @ 08:00

— Mamma vil ikke være sjef, men hun må for pappa gjør bare så masse rart! Kloke svar på åpne spørsmål om mødre. På morsdagen. Fra barn.
Av Paal LeveraasOppslagsfoto: chiplanay fra Pixabay

Kraftfulle spørsmål er viktig i coaching. Anvendt riktig, kan gode spørsmål åpne for ukjente dyp. Anvendt overfor barn, kan de gi deg masse visdom. Som da en gruppe 6-åringer svarte på disse spørsmålene:

Hvorfor lagde Gud mødre?

— Hun er den eneste som vet hvor plasteret er.

— Mest for å vaske huset.

— For å hjelpe oss til å bli født.

Hvordan lagde Gud mødre?

— Han brukte søle, akkurat som for de fleste av oss.

— Magiske evner og masse hyssing.

— Gud lagde mamma slik som han lagde meg, han bare brukte større deler.

Hvilke ingredienser er mødre laget av?

— Gud lager mødre av skyer og englehår og alt snilt i verden – og litt slemt.

— De måtte starte fra mannens ribben. Så brukte de mest hyssing tror jeg.

Hvorfor ga Gud deg din mor og ikke noen annens mor?

— Vi er i slekt.

— Gud visste at hun liker meg mye mer enn andre folks mødre liker meg.

Hvordan var din mamma da hun var liten pike?

— Min mamma har alltid vært min mamma og ikke noe annet tull!

— Jeg vet ikke for jeg var ikke der, men jeg tror hun må ha vært ganske sjefete.

— De sier at hun var ganske snill.

Hva måtte mamma vite om pappa før de giftet seg?

— Hans etternavn.

— Hun måtte vite om hans bakgrunn. Om han var en tyv? Eller om han ble full på øl?

— Om han tjente en million!

— Om han sa NEI til narkotika og JA til husarbeid?

Hvorfor giftet mamman din seg med pappan din?

— Pappa lager den beste spagettien i verden, og mamma spiser masse!

— Hun ble for gammel til å gjøre noe annet med ham.

— Min mormor sier at mamma ikke hadde tenkehetta på seg…

Hvem er sjefen hjemme hos dere?

— Mamma vil ikke være sjef, men hun må for pappa gjør bare så masse rart!

— Mamma. Du ser det når hun skal se om jeg har ryddet rommet mitt. Hun ser det jeg har gjemt under senga.

— Jeg tror det er mamma, men bare fordi hun har mye mer å gjøre enn pappa.

Hva er forskjellen på mammaer og pappaer?

— Mamma jobber på jobb og jobber hjemme, og pappa jobber bare på jobb.

— Mammaer vet hvordan de skal snakke med læreren uten å skremme dem, og det er de du må spørre om du kan få overnatte hos venner.

— Mødre er nesten magiske for de får deg til å føle deg bedre helt uten medisin!

Hva gjør mamma når hun har fri?

— Mammaer har ikke fri.

— Hun forteller deg at hun må betale regninger hele dagen!

Hva må til for å gjøre din mamma helt perfekt?

— På innsiden er hun allerede perfekt. På utsiden – jeg tror litt plastisk kirurgi.

— Slankekur.

— Du vet, håret. Kanskje farge det blått?

Hvis du skulle forandre noen på mammaen din, hva skulle det være?

— Hun har bestemt seg for at jeg må ha det ryddig på rommet mitt. Det ville jeg ha forandret på.

— Jeg ville gjort mamma lurere. Da ville hun visst at det var søsteren min som gjorde det, og ikke jeg.

— Jeg ville gjerne at hun ikke skulle hatt de øynene i nakken.

Gratulerer med morsdagen!

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

"*" obligatorisk felt

Navn*

Litt klokere

Ukentlige nettmøter hvor vi gjør hverandre litt klokere. Du må være logget inn som medlem for å melde deg på.

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

Submit a Comment

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

På forsiden nå

Kunstig intelligens endrer arbeidslivet: Hva kan vi forvente?

Kunstig intelligens endrer arbeidslivet: Hva kan vi forvente?

|
Vårt Litt klokere nettmøte den 18. april skal handle om hvordan kunstig intelligens påvirker arbeidslivet. AI-feberen har eksplodert, og teknologien har allerede stor innflytelse på hvordan vi jobber, noe denne artikkelen er et eksempel på.
Bærekraftig HR: Når mennesker, planet og profitt møtes

Bærekraftig HR: Når mennesker, planet og profitt møtes

|
Hvordan kan HR bidra til bærekraftsstrategien og selv bli bærekraftig? Modeller er ikke nok. Men de kan være et startpunkt.
Ingen grunn til panikk?

Ingen grunn til panikk?

|
En konferanse i regi av Samfunnsbedriftene og et møte med en professor har gjort meg litt mer optimistisk for et samfunn hvor alle, også næringslivet, tar ansvar for en bærekraftig fremtid.
helsestrategi for dine ansatte

Har du husket helsestrategi for dine ansatte?

|
Målet med en helsestrategi er at alle ansatte har fysisk og - ikke minst - psykisk overskudd.
myteknusing

Når en «bløff» blir «sannhet» fordi den gjentas ofte nok

|
Det er meningsløst å bringe videre en generell påstand om at 70 prosent av alle endringsinitiativ mislykkes.
Vi kan ikke overlate til andre å redde planeten

Vi kan ikke overlate til andre å redde planeten

|
Selskaper som i dag ikke har en bærekraftstrategi som de etterlever, har ikke livets rett.
Dagen før kvinnedagen: Den langsomme reisen fra én normal til en annen

Dagen før kvinnedagen: Den langsomme reisen fra én normal til en annen

|
Det er kvinnedag i morgen. Og som alltid hører vi røster som hevder at i Norge er vi nå så likestilte at kvinnedagen ikke trengs mer. Men dagen går ikke ut på dato før den gamle normalen er byttet med en ny hvor «likestilling» er en selvfølgelighet.
Varför inte tvärtom

Kunsten å tenke motsatt: Hva om vi ansatte gründerne på fastlønn?

|
Gründervirksomhet er bygget på risiko, stor fallhøyde og mulighet for store gevinster.
Return on Involvement

Motiverende samspill øker din ROI – Return on Involvement

|
Det skal så lite til for at en medarbeider opplever å bli sett, mens effekten ofte er stor.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.