Bli medlem

Bli medlem

Som medlem i tilt.work kan du delta på alle våre “Litt klokere” nettmøter. Du får også tilgang til en ressursbank under oppbygging, våre berømte 🤣morgentilt☕, og rabatter på tjenester, events og produkter.  Takk for at du støtter oss og bidrar til å tilte hoder mot et mer bærekraftig arbeidsliv.

Det er en usikker tid. Men det er den tiden vi har

Skal vi snakke om det?
Pixabay CC0

11. januar 2022 @ 06:00

Jeg er egentlig en ganske ubekymret fyr. Men nå, ved inngangen til 2022, kjenner jeg at vi trenger mer enn et lyst sinn. Hva tenker du?
Paal Leveraas
Følg Paal

Av alle nye år jeg har gått inn i, kan jeg ikke huske at vi har startet året med så mye usikkerhet som i januar 2022.

Bak oss ligger nå snart to år med pandemi, og det er ikke over. Heller ikke er pandemien det eneste som rir oss. Spørsmålene er mange og påtrengende:

  • Vil bølgene av nye mutasjoner stoppe?
  • Hva vil skje i land hvor bare brøkdeler av befolkningen er vaksinert?
  • Blir det krig i Ukraina?
  • Stiller Trump til gjenvalg?
  • Blir det borgerkrig i USA?
  • Vil strømprisene normalisere seg?
  • Vil Kina invadere Taiwan?
  • Går det mot et totalt, globalt systemkollaps?
  • Hvem vinner Melodi Grand Prix?

tilt.works Jeanette Høie skrev nylig ned en samling spådommer om året som ligger foran oss. Der tar hun blant annet for seg demokratiets fremtid, det hybride arbeidsliv, nomadearbeidere, internasjonale selskaper som utfordrer nasjonalstatene, metaverset, og ikke minst hvordan introverte vil bli stadig mer etterspurt. Hvorfor? Les artikkelen hennes.

Vi står også foran et år med store og kontroversielle internasjonale begivenheter, som fotball-VM i Qatar og vinter-OL i Kina.

Enten vi ser på ‘22 med et glimt i øyet, eller ser for oss glimt av katastrofe på katastrofe, så er det ett ord som dekker inn det hele:

Dramatisk.

Og: Dette er vår tid.

Det er en usikker tid.

Men det er den tiden vi har.

Skal vi snakke om det?

I ettermiddag starter vi opp våre “Litt klokere” nettmøter igjen. Det vi skal gjøre i dag er nettopp å grave oss ned i Trender ‘22.

Du kan lese mer og melde deg på her.

Kalenderen med kommende nettmøter er her.

God tirsdag.

varme hilsener
Paal Leveraas

Dette er Tirsdag morgen nr. 311, utsendt 11. januar 2022. Send gjerne brevet videre til noen du tenker vil ha glede av det. Hvis du har fått tilsendt dette brevet fra noen andre, kan du selv abonnere på denne siden.

Paal Leveraas
Følg Paal

0 kommentarer

Legg inn en kommentar

Relaterte saker

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

 

Navn*

Hva vil du lese?

På forsiden nå

borgerlønn

Borgerlønn som svar på økonomiske skjevheter

|
Når så mange pilotprosjekter viser at borgerlønn er bra for samfunnet, hvorfor setter vi ikke bare i gang?
etnisk mangfold

Etnisk mangfold og lønnsomhet: Hvor finner vi de gode rådene?

|
Hvor skal vi henvende oss for å finne ut hvilke mangfoldsstrategier som egentlig fungerer?
tillit Stortinget

Tillit og to andre suksessfaktorer for lykkelandet Norge

|
Norge er et tillitsbasert land. Vi stoler på hverandre. Tilliten skaper grobunn for velstand, noe som er verdt å minne om på en dag som i dag.
meninger med innhold

Ti stille om du ikke har noe å tilføre

|
På russekortet mitt i 1983 sto det «Det er bedre å holde kjeft og bli mistenkt for å være idiot, enn å åpne kjeften og fjerne all tvil»
huske bedre

Gode råd for å huske bedre

|
Det viktigste tipset for å huske det du nettopp har lært, er å lære det videre til andre.
test ut jobben

Vær en karriereturist!

|
Har du tanker om å endre retning eller rolle? Er du i tvil? Test det ut!
Ridderens leveregler og min reise inn i det ukjente

Ridderens leveregler og min reise inn i det ukjente

|
Skal du på en reise inn i det ukjente, kan 600 år gamle leveregler for riddere kanskje være til nytte.
den kritiske stemmen

Derfor skal du lytte til den kritiske stemmen

|
Fordelene med å gå i takt er mange, men i gitte situasjoner er denne aktiviteten direkte farlig, gitt at marsjretningen er mot et ukjent stup.
kollegasamtale

Kollegasamtaler er balsam for arbeidsmiljøet

|
Samtaler mellom kolleger er et viktig tiltak for å bygge den organisasjonskulturen som ivaretar medarbeidernes behov for påvirkning.
%d bloggere liker dette: