[TM296] Ukebrevet Tirsdag morgen

av | 21. september 2021 @ 07:15

Ta deg tid til å bli leder, og ikke syng bass alene.  

Nr. 296 – 21. september 2021
I januar 2020 begynte jeg å spinne et nettverk av reflekterte, kloke mennesker rundt meg, først og fremst for å dele av sin erfaring og klokskap på tilt.works nettsider, i dette ukebrevet, og i våre ulike nettkanaler. Felles for oss er et ønske om å bidra til en bedre verden ved å bidra til et bedre arbeidsliv. Nå denne høsten går vi noen skritt videre i dette arbeidet. Vi har et skapt et DPO-nettverk som vårt første lukkede nettverk, og vi har tegnet den første store felleskontrakten. Nå etablerer vi også en enkel medlemsstruktur hvor du for en cappuccino i måneden blant annet kan delta på våre ukentlige «Litt klokere» nettmøter. Meld deg inn som medlem — og medspiller . Da blir det en riktig god tirsdag. 🙂

Ukens tilt

Å synge bass alene. I kor

Av Bjørn Z. Ekelund
Bjørn var stolt. Han kom først i mål. Det han glemte var at resten av koret kanskje helst skulle kommet i mål samtidig med ham. Det er forskjell på å lykkes alene og å lykkes sammen med andre.

Bli medlem i tilt.work

Av Paal Leveraas
For en cappuccino i måneden kan du nå bli medlem av tilt.work. Medlemskapet gir deg tilgang til alle åpne nettmøter (https://tilt.work/litt-klokere-sammen/) (se under), våre uformelle morgentilt , samt et bibliotek av ressurser vi vil bygge ut gradvis i tiden fremover. Det gir også rabatter på kurs og arrangementer vi planlegger fremover.

Hvorfor så travel? Det tar tid å bli en bedre leder

Av Hedvig Rognerud
Han er en av våre klareste stemmer for ytringsfrihet, og her tar generalsekretæren i Norsk Redaktørforening et lite oppgjør med hvordan den offentlige samtalen vanner ut begrepet «hatefulle ytringer». Verdt å få med seg.

Litt klokere – sammen

Litt klokere hver tirsdag ettermiddag er en serie nettmøter hvor alle deltakere bidrar med sin innsikt og lærer av hverandre. Disse møtene er samtaler mellom likesinnede, en møteplass hvor alle stemmer skal høres – også din. Det er ingen tradisjonell debatt hvor målet er å vinne over meningsmotstandere.

Hvis du melder deg på har vi en forventning om at du ikke kommer bare for å lytte, men også for å delta og dele. Det er en åpen arena hvor innholdet skapes av deltakerne. Møtene holdes via Zoom, og du må være medlem (https://tilt.work/registrer/medlem/) i tilt.work for å melde deg på. Vi stopper dog påmeldingene ved 20-25 deltakere.

Møtene starter kl 15 og varer til 16.15.

Kommende nettmøter

  1. sep – 15.00-16.15

Hva er verdien av verdier?

«Vi snakker mye om verdier i dagens samfunn, inkludert i arbeidslivet. Men hva er verdier?», spurte jeg i et nylig ukebrev . I ettermiddag utforsker Cecilie Steenland, jeg og veldig gjerne deg også til videre utforskning av temaet. Er du med?

  1. sep 15.00-16.15

Hva er ledelse?

En av våre tiltere, Jørgen Lund, har nettopp ferdigstilt en liten bok om ledelse, med vekt på kunnskapsledelse. Med utgangspunkt i boken (som er gratis for våre medlemmer (https://tilt.work/registrer/medlem/) ) diskuterer vi utfordringer knyttet til moderne ledelse.

  1. okt 15.00-16.15

Litt klokere om noe veldig … tørt?

Ryggmargsrefleksen hos mange av oss er «budsjett? årshjul? ååååhh …» Hvordan lokke fram begeistring for de kjedelige tingene? «Beyond Budgeting»-oppfinner Bjarte Bogsnes innleder til det første litt klokere-møtet i oktober.

Litt klokere fra vårt arkiv

Hvordan vaske verdier?

Utsjekk

«Hva hindrer jobben deg i å gjøre som du ellers hadde gjort? Å gjøre noe man elsker, er ikke en forbannelse – snarere noe de fleste drømmer om å få til selv.» ~ Fredrik Strindberg i kommentar til «Anonyme jobboholikere »

Takk for at du leste helt hit. Pass på deg selv. God tirsdag.

Bli en ekte tilter. Meld deg inn i tilt.work-nettverket.

Artikler av Paal Leveraas (alle)

0 kommentarer

Legg inn en kommentar

Ingen resultater funnet

Siden du ser etter ble ikke funnet. Prøv å omformulere søket ditt, eller bruk menyen.

Alle artikler

alkohol på arbeidsplassen

Hvorfor vi skal snakke om alkohol på arbeidsplassen

|
Muliggjørerne er sånne som deg og meg, vi som legger til rette for alt fra vinlotteri og fri bar på julebordet, for så å se gjennom fingrene med bakrusen på jobb dagen etter.
Vil du ha en tirsdag? Værsågod! Ta fire!

Vil du ha en tirsdag? Værsågod! Ta fire!

|
Gjennom hele november har du blitt mast på om å kjøpe. tilt.work går motstrøms. Vi vil ikke ha noe av deg, men vi vil gjerne gi bort fire tirsdager.
dårlige møter

Psykologien bak vår tids møtehysteri

|
Alle er enige om at altfor mange møter er intet annet enn fullstendig bortkastet tid. Men ingen gjør noe med det.
eldrebølgen som ressurs

Slik skal eldrebølgen bli en positiv ressurs

|
En unik gruppe er under oppseiling i Larvik. Visdomsprenørene samler eldre med skapende livskraft.
myndiggjort kommunikasjon

Myndiggjort kommunikasjon i praksis

|
I myndiggjort kommunikasjon vil du opptre på samme måte til kunder, medarbeidere, kolleger og dine foresatte.
sju paradokser i ledelse

Syv paradokser i ledelse

|
Ledelse er forbasket vanskelig. Det er en rolle full av selvmotsigende forventninger. Her er syv slike.
dysfunksjoner i ledergruppa

5 dysfunksjoner i ledergruppen

|
5 dysfunksjoner som alle gir en rekke uheldige virkninger. Sjekk om det gjelder din ledergruppe.
komplekse utfordringer

Om å møte kompleksitet med enkelhet

|
Må komplekse utfordringer møtes med komplekse løsninger?
tillit til

Tillit og tålmodighet

|
Det kan være sårende ikke å bli vist tillit. Da er det viktig å huske at motsatsen til tillit ikke trenger være mistillit. Det kan like gjerne være at den det gjelder, trenger mer tid til å høste sine erfaringer om hvem han eller hun har med å gjøre denne gangen.
Tirsdag er A-HA!-dag

Tirsdag er A-HA!-dag

Hver tirsdag siden 2010 har tusenvis av abonnenter fått ukebrevet Tirsdag morgen i sin innboks. Noen blir inspirert, noen blir provosert, mange får en eller flere a-ha!-opplevelser. Meld deg på her. Det er gratis. 

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Pin It on Pinterest

Share This
%d bloggere liker dette: