tilt | Aktuelt | Om å synge annen bass alene i kor

Om å synge annen bass alene i kor

fredag 17. september 2021 @ 06:00

Jeg hørte min stemme, at den ledet koret fram. Jeg følte meg på topp. Suksess.
Av Bjørn Z. EkelundFoto: Tracy Lundgren/Free Vector Images. Montasje: Jeanette Høie

Når du begynner i et nytt team, er det viktig å lære seg spillereglene. Hva er absolutte regler? Når kan man glede seg over fleksibilitet? Denne historien slår an tonen for viktigheten av en felles forståelse av hva som skaper et godt samspill.

Da jeg bodde i Tromsø hadde jeg den glede av å synge i et kor som var i en liga over mitt kompetansenivå med hensyn til sang. En gang skulle vi ha en konsert med russiske vesper i Ishavskatedralen. For dere som ikke har vært der, det er en kirke med høyreiste betongvegger som strekker seg mot himmelen, og der lyset slipper inn mellom blokkene. Vestvendt, for å ta i mot kveldens sollys over Kvaløya i forlengelsen av broen over til Tromsøya. I slike betongkirker får min svake bass-stemme en ekstra stor fylde.

De russiske vesper har klangfulle og langdragne strofer, et mangfold av stemmer, fin avstemt i forsiktige bevegelser framover, mot en avslutning der tonene gradvis forsvinner hen i intet.

Generalprøve i samspill

Dagen før konserten hadde vi generalprøve. Det var mye sykdom blant de andre mannlige stemmene. På en av de russiske vesperne var jeg plutselig i en situasjon der jeg måtte synge alene som mann. Det var noen sopraner og alter, men ingen tenorer  – og på bass var jeg den eneste som ikke hadde kastet inn håndkledet. Altså eneste mann, jeg med min 2. bass, med 12 kvinnelige sopraner og alter.

Det ble en fantastisk opplevelse. Jeg følte at jeg sang solo med 12 kvinnelige korister. Jeg hørte min stemme, at den ledet hele koret fram gjennom de sakte partiene før vi til slutt avsluttet akkurat på det tidspunkt jeg ikke lenger hadde pust. Jeg følte meg på topp. Suksess. Og da dirigenten spurte meg om jeg var fornøyd med gjennomføringen svarte jeg stolt. «Topp, jeg sang som om jeg var solist, jeg hørte min stemme tydelig og klart, en utrolig akustikk, det fløt og fløt framover fortere og fortere. Og, jeg kom faktisk først i mål.»

Å skape dynamikk

Korsang er vanskelig, og det var tydelig at jeg ikke helt hadde skjønt det som var suksess-kriteriene. Jeg lot min egen stemme skinne i stedet for å forstå hvordan korsang oppleves av publikum. I arbeidslivet har du en arbeidsinstruks. Korets noter viser deg hva du skal synge i samspill med de andre. Det er angitt et anbefalt tempo. I arbeidslivet har man en leder. I koret har man en dirigent. Dirigentens jobb er å skape ekstraordinær dynamikk. Stort sett dirigerer de med taktstokken i et tempo som enten er foran eller bak det koret synger, for å påvirke tempoet etter dirigentens egne ønsker. Følger du tempoet som er angitt i notene, så gjør du slik komponisten ønsker. Følger du dirigentens takt, så synger du systematisk forskjellig fra de andre. Du kan ikke bare følge notene og dirigenten.

I kor er det slik at du må synge i henhold til de andre som synger. I deres tempo, i balanse med deres styrke. Publikum hører hva koret synger, ikke hva som står i notene og heller ikke hva som dirigenten uttrykker. Å synge i kor handler om å bruke begge ører for å synge samstemt.

Noe å huske på

Spillereglene var ikke slik at det handlet om å komme først i mål. Og, det var definitivt ikke slik at min annen bass skulle dominere som om jeg sang solo.

Dirigenten var høflig, og ga meg komplementer for stemmen, tilbakemelding om tempo og dominans, og en framovermelding til premieren der han ba meg høre på de andre og avstemme mitt tempo og styrke i forhold til helheten.

Jeg håper denne fortelling er noe du, som meg, kan huske på, med et smil. En fortelling om det å lykkes alene i motsetning til det å lykkes i lag.

Denne historien er en del av en foredragsserie som er tilgjengeliggjort som videokurs. Sjekk ut Bjørn Z. Ekelunds videokurs her.

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Salgsbroen, alle pilarer er like viktige.

Kan du skape tillit? Da er du en selger!

|
Du skal si til deg selv: «Jeg er en selger», og du skal si det med stolthet.
Adferdslæring: Tanker skaper følelser - følelser skaper adferd - adferd skaper tanker

De ubevisste holdningene til eldre arbeidstakere

|
Det foreligger en «allmenn sannhet» om de unge «talentene»: De er fremoverlente, innovative og proaktive arbeidstakere.
Soloprenørene: Hvordan skaffe nye kunder?

Soloprenørene: Hvordan skaffe nye kunder?

|
Overraskende kundeinnsikt fra erfarne soloprenører.
Hvordan 84% av norske virksomheter skaffer nye kunder

Hvordan 84% av norske virksomheter skaffer nye kunder

|
Ukens Tirsdag morgen er skrevet spesielt til en stor gruppe mennesker jeg beundrer: soloprenørene. Dere andre: Les på eget ansvar.
Diagnose: Kan brukes til alt

Diagnose: Kan brukes til alt

|
Å kunne mer om det meste enn de fleste høres bra ut. Men i et ekspertdrevet arbeidsliv kan "multitalent" klinge mer som en diagnose.
Skal vi gni det inn, eller ikke?

Skal vi gni det inn, eller ikke?

|
De gangene jeg som barn kom over en liten rift på en tapetvegg eller i et klesplagg, var det utrolig fristende å pirke litt, og se om jeg kunne få løs en bit til, eller lage hullet litt større. Jeg hadde ikke noe ønske om å ødelegge, jeg ville bare se hva som skjedde.  
Født som leder?

Født som leder?

|
Blir man født som leder? Eller kan det læres? Jeg trodde ikke dette var et tema lenger. Jeg tok feil.
Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

|
Hva er likheten mellom en polfarer, deg og dine ansatte?
Olivias verden

Olivias verden

|
KI er et fantastisk verktøy, og det blir mer fantastisk for hvert minutt. Fint for oss, stort sett. Men hvordan vil Olivia (8 måneder) sitt voksne liv se ut?

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.