Er du DPO eller har ansvar for personvern?

Litt klokere hele året

Pixabay
Gjennom mer enn et år har hundrevis av mennesker bidratt i våre "Litt klokere" nettmøter. Nå tar vi et skritt videre.

av | 15. juni 2021 @ 06:00

Siden idéen om tilt.work ble unnfanget og realisert i fjor vår har et sted mellom 500 og 1.000 mennesker vært innom et eller flere av våre nettbaserte arrangementer, først og fremst våre «Litt klokere» ettermiddagsmøter. Denne måten å samle kloke hoder til gode samtaler om store (og små) spørsmål for å dele kunnskap og kompetanse tar vi nå et skritt videre. Vi starter vårt første fagnettverk og sikter det inn mot det stadig mer altoverskyggende temaet personvern og datasikkerhet.

Du vet allerede at brudd på EUs personvernregler kan bli veldig, veldig kostbart. Samtidig er lovene og reglene ikke bare ekstremt kompliserte, de utvikler seg kontinuerlig, og nye rettspraksiser gir ringvirkninger som sender jevnlige sjokkbølger gjennom europeisk næringsliv.

Å holde tunga rett i munnen i dette landskapet er krevende. Og det er ikke lenger bare juristavdelingens ansvar (for de av dere som har en slik), men noe en rekke ulike profesjoner må forholde seg til: finans, IT, HR, marked, kommunikasjonsavdelingen, for ikke å si de dedikerte DPO-ene (Data Processing Officer), samt toppledelse og styre.

Det nye nettverket vi etablerer i tilt.work setter vi sammen av nettopp en slik tverrfaglig bukett av profesjoner, og til å fasilitere og spille inn gode temaer har vi fått med oss en av landet fremste eksperter på området, advokat Eva Jarbekk.

Globalt tilt

Hvorfor gjør tilt.work dette?

tilt.works misjon er enkelt formulert, men ikke nødvendigvis lett gjennomført: vi skal, gjennom å skrive, formidle, samtale, nettverke, coache, foredra, webinere, fasilitere, bidra til at planetens mest potente endringsagenter – virksomhetene – får nye perspektiver på gamle og nye sannheter. Vi skal rett og slett tilte hoder littegranne – i troen på at små justeringer kan gi stor effekt over tid. Favorittmetaforen er Leiv Eriksson som tiltet litt ut av kurs på vei hjem til familien på Grønland, og oppdaget en helt ny verden i stedet.

GDPR kan oppleves som en «pain in the ass», men det er ikke til å komme i fra at det strenge regelverket er og har vært den viktigste bremsen for en stadig voksende trussel mot demokratiet og individets frihet. Der USA og Kina har løpt henholdsvis næringslivets og myndighetenes ærend, har faktisk EU stått opp for deg og meg.

Det skal de ha.

Et globalt tilt.

Litt annerledes

Vi heier på konseptet og ser, i likhet med mange andre, at det er et stort behov for kunnskap. Kunnskap trives best når den deles, og deling er kjerneidéen i måten vi tenker nettverk på. Det handler ikke om at en person skal forelese. Eva Jarbekks rolle er å fasilitere, og ja hun kan mer om dette enn de fleste, men mange gyldne biter av kunnskap og erfaring sitter du og dine likesinnede i andre virksomheter på også. Vi ikke bare håper, men forventer, at deltagere deltar aktivt, ikke bare som mottakere av kunnskap, men også som delere av kunnskap – om ikke hver gang, så i det minste når det er relevant.

Med dette – og det vi har lært gjennom et femtitalls «Litt klokere» ettermiddagsmøter på Zoom – som utgangspunkt, tror vi at det vi skaper her er litt annerledes

«du kan stikke innom og ta en prat med Eva og de andre, enten du har noe konkret som brenner, eller du bare vil sladre litt om de siste forskriftsendringene»

Møtefrekvensen i nettverket er høy, med seks faglige samlinger (hvor av tre fysiske og tre virtuelle) gjennom året. I tillegg har vi seks dropp inn-møter på nett hvor du kan stikke innom og ta en prat med Eva og de andre, enten du har noe konkret som brenner, eller du bare vil sladre litt om de siste forskriftsendringene. 🙂

Studietur

Mot slutten av året arrangerer vi en studietur, mål og mening gjenstår å avklare – det er noe som vil besluttes internt i nettverket og også ses opp mot hva som er aktuelle utfordringer.

Og en ting til jeg har insistert på som sjefreflektør (og sjefredaktør) for tilt: dette området skal få god redaksjonell dekning fremover. Det er område som er viktig for målgruppene våre, både de som melder seg inn i nettverket og andre. Vi etablerer derfror en egen redaksjonell satsning som skal dekke området først og fremst gjennom et ukentlig kuratert nyhetsbrev. Du hører mer om dette senere.


PS. Hva syns du? Er dette eller andre typer faglige nettverk noe du syns vi skal gjøre mer av? Gi oss tilbakemelding under.

Paal Leveraas
Følg Paal

0 kommentarer

Legg inn en kommentar

De siste artiklene

Alene ut av skapet

Alene ut av skapet

Jeg ser for meg, en gang i fremtiden, parader hvor supportere marsjerer med en rekke fotballskjerf rundt halsen og åpent bekjenner at de elsker flere lag.

Ukebrevet

Bli en tilter

Noen av våre forfattere

685 posts
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
View Posts →
56 posts
Hedvig Rognerud er forretningsutvikler, ledercoach, prosessleder og foredragsholder i Fossekall AS på Lillehammer. Hedvig skriver om språk som lederverktøy for tilt.work.
View Posts →
33 posts
Atle skriver om coaching og kommunikasjon.
View Posts →
25 posts
Bjørn Z. Ekelund er psykolog. Han står bak "Diversity Icebreaker". Han skriver jevnlig for tilt.work, og er en del av ekspertpanelet.
View Posts →
18 posts
Herman Berg er redaksjonssjef i tilt work AS.
View Posts →
14 posts
Tom Georg Olsen skriver jevnlig om ledelse med fokus på tillitsbasert ledelse. Han er konserntjener i Miles, og sitter også i styret i tilt work AS.
View Posts →
13 posts
Thomas Nygaard er daglig leder i tilt work AS. Han er mangeårig leder i forlagsbransjen, hvor han to ganger har eliminert sin egen jobb. Han er blitt ekspert på å omstrukturere virksomheter på en måte som ivaretar verdiene.
View Posts →
12 posts
Hans Jacob Christensen har lang fartstid i norsk og internasjonal HR. Her i tilt.work vil han utforske kjernen i HR, utfordre noen etablerte sannheter i faget og gjerne skape debatt.
View Posts →
11 posts
Walaa Abuelmagd skriver om mangfold i tilt.work.
View Posts →
7 posts
Jan-Erik Sandberg skriver om hvordan vi kan gjøre mangfold i arbeidslivet til et aktivum. Han lever hva han lærer som "ikke helt A4 selv".
View Posts →
7 posts
Gerd Jorunns misjon som skribent i tilt.work og Tirsdag morgen har vært å avlive myter om ledelse.
View Posts →
7 posts
Mai-Britt jobber med rekruttering i en internasjonal organisasjon. Hun skriver om rekruttering og ledelse i tilt.work.
View Posts →
5 posts
Rune skriver om medarbeiderskap.
View Posts →
5 posts
Elin Ulset er en engasjert og nær leder som er levende opptatt av kommunikasjon, ledelse og adferd. Elin har vokst opp i HR-kommunikasjon, både fra Aftenposten, digitale medier og mediebyrå. Hun balanserer det faglige med lederskap, og lederskap med familie, og hun trives godt i alle sfærene.
View Posts →
5 posts
Catherine Lemaréchal eier og driver Ticato AS. Hun er rådgiver og NLP-coach og skriver om kommunikasjon, merkevarebygging og tidsmestring. Catherine kan hjelpe deg å oppnå mer enn du tror du kan. Hun holder kurs og foredrag, og mest populært nå for tiden er kurset: Gi f*** for flinke piker.
View Posts →
5 posts
Ph.d. og professor II Glenn Hole er direktør i IT-selskapet Skill. Han skriver om mangfold i arbeidslivet.
View Posts →
5 posts
Eva Jarbekk er en av våre fremste juridiske eksperter på personvern og GDPR.
View Posts →
4 posts
Annar er en nestor i norsk lederutvikling med mer enn 30 års fartstid.
View Posts →
3 posts
Esben Keim driver rådgivingsselskapene Vital Few og OSS. Han skriver om presterende team, resultatledelse/OKR, mangfold og kundefokus her på tilt.work.
View Posts →
3 posts
Jeanette Høie er desksjef i tilt.work. Hun har lang fartstid som journalist og vaktsjef i dagspressen. Hun har godt grep om ulike digitale fortellerteknikker. I tillegg er hun gründer-in-spe.
View Posts →
3 posts
Arne Jensen er generalsekretær i Norsk redaktørforening.
View Posts →
2 posts
Isabelle er senterleder for kraftsentret Forandringhuset. Hun er mentor og utviklingsansvarlig for ungdommer i Oslo.
View Posts →
2 posts
Jørgen Lund jobber med endringsledelse gjennom eget selskap.
View Posts →
2 posts
Sissel Naustdal leder MadeToGrow og er brennende engasjert i utvikling av menneskers potensial
View Posts →
2 posts
Anne 🌱 Reknes hjelper mennesker med å finne, få eller skape sin drømmejobb, og deler tips, tricks, teknikker, verktøy og metoder her i tilt.work.
View Posts →
2 posts
Christine er kursutvikler og foredragsholder med et stort lærerhjerte og masse kjærlighet til god tekst. Hun driver firmaet Tekstdoktor og underviser i digital markedsføring og journalistikk på Høyskolen Kristiania.
View Posts →
2 posts
Stikkordet for Cathrines arbeid med lederutvikling er "praktisk hverdagsledelse".
View Posts →
2 posts
Erik Slinning er Managing partner i Great Leadership Institute®. Har spesialisert seg innen aksjonsorientert ledergruppeutvikling. Har også skrevet boken «Helsefremmende Lederskap – slik leder de beste» (Gyldendal Akademisk) og «Ledergruppen – fra meg og mitt til vi og vårt» (Kommuneforlaget).
View Posts →
2 posts
Ole Kristian Sivertsen er CEO i selskapet Desert Control. Han har lang fartstid fra selskap som Citrix, RES Software, Sun Microsystems, Telenor, EVRY og Global Eagle. I dag har han dedikert seg til teknologi som løser klimautfordringer.
View Posts →
2 posts
Jostein Borgmo er til daglig eier og kreativ direktør i Suburbia og har dessuten nesten 80.000 følgere på Instagram.
View Posts →
1 posts
Herminia Ibarra er professor ved London Business School og forfatter av fagbøker om ledelse og organisasjonsutvikling.
View Posts →
1 posts
Umid skriver om tjenende lederskap og selvledelse.
View Posts →
1 posts
Nils Petter Nordskar er tidligere reklamemann. I dag holder han kurs, foredrag og utgir dessuten nyhetsbrevet "Lykkes med ideer".
View Posts →
1 posts
Paal Leveraas startet Tirsdag morgen i 2010 og jobber sammen med en rekke dyktige partnere for å videreføre dette til tilt.work i 2020.
View Posts →
1 posts
Ingar Roggen er sosiolog og beskrives som en av de europeiske pionerene for sosial informatikk. Arbeidsfeltet omfatter blant annet det sosiale aspektet av det virtuelle rommet, sosial analyse av internett og samspillet mellom menneske og datamaskin. I 1996 introduserte han sosiologien på nettet, websosiologi, som en nettvitenskap.
View Posts →
1 posts
Håkon er opptatt av personlig utvikling, drivkraft og glede. Han er sertifisert NLP Master Practitioner, og skriver og tilbyr tjenester for personlig vekst.
View Posts →
1 posts
Jan Sollid Storehaug er digital strategirådgiver. Han er også en mye brukt foredragsholder.
View Posts →
1 posts
Ola hjelper virksomheter å jobbe med temaer rundt helse, kulturbygging og spons og tilbyr også underholdende, bevisstgjørende og motiverende foredrag/webinar.
View Posts →
1 posts
Bjørn O- Hopland er eier og daglig leder av Smart Endring AS.
View Posts →
1 posts
Eli jobber i Fossekall AS. Hun har siden 2001 også drevet eget idé- og kommunikasjonsbyrå. Hun brenner for vekst og utvikling i bedrifter, og ser raskt muligheter og det unike. Hun veileder bedrifter i strategiprosesser, fremtidens bærekraftige forretningsmodeller, produkt/ markedsoptimalisering, forbedrer verdiløfter, bedriftskultur og innovasjonsskapende faktorer/team.
View Posts →
1 posts
Kevin er Corporate Storyteller, Content Strategist og Awareness@Work Consultant. Han skriver om nærværingslivet her i tilt.work.
View Posts →
1 posts
Cathrine Foss Stene er en erfaren team- og lederutvikler og har jobbet med og i mange av de største norske virksomhetene.
View Posts →
1 posts
Kari har en bachelor i statsvitenskap med fordypning i menneskerettigheter og flerkulturell forståelse. Hun går nå en modulbasert master i voksnes læring på NTNU. Hun er utdannet NLP Business Practitioner (Kreativ Ledelse og Coaching nivå A) hos UiA/Coachteam.
View Posts →
1 posts
Kathra er COO i oppstartselskapet Generation Mobility samt teamleder i bydel Gamle Oslo.
View Posts →
1 posts
Kristin er partner og markedssjef i MetaResource. Hun beskriver seg som en stolt "potet" som kan mye om mye og ofte finner løsninger eller nettverk som kan bidra. Hun skriver om mentale muskler i hverdagen.
View Posts →
1 posts
Thor Ivar Forsland er coach og karriereveileder hos Frisk Utvikling.
View Posts →
1 posts
Data Scientist med bred, internasjonal bakgrunn.
View Posts →
1 posts
Thomas skriver om tankesett, metoder og verktøy for morgendagens ledere.
View Posts →
1 posts
Jørn Bue Olsen er rådgiver og forfatter i ledelse og etikk Ekon, Dr., siv.ing. og førsteamanuensis ved Oslomet (Etikk og bedriftenes samfunnsansvar). Olsen skrev doktorgrad om etiske dilemmaer for ledere i konkurranseutsatt virksomhet der Hauge-caset er eksempel på kombinasjon av lønnsom verdiskapning og anvendt etikk. Olsen holder foredrag om «Hauge som fyrtårn for norske bedrifter i dag». Utga i 2020 ny bok, «Næringslivsetikk og samfunnsansvar», i samarbeid med Henrik Syse. Leif-Runar Forseth er rådgiver og forfatter innen ledelse, gründervirksomhet og etikk. Han har doktorgrad i teoretisk fysikk og mastergrad i filosofi, tema etikk og lederskap. Ny bok, "Naturlig lederskap", kom i 2020.
View Posts →
1 posts
Jeanette Luytkis er sertifisert profesjonell coach og ledelsesrådgiver. Hun leverer individuelle coaching og treningsopplegg, med spesialisering på lederskap, personlig vekst og innovativ forretningsutvikling.
View Posts →

Tirsdag er A-HA!-dag

Tirsdag er A-HA!-dag

Hver tirsdag siden 2010 har tusenvis av abonnenter fått ukebrevet Tirsdag morgen i sin innboks. Noen blir inspirert, noen blir provosert, mange får en eller flere a-ha!-opplevelser. Meld deg på her. Det er gratis. 

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Pin It on Pinterest

Share This
%d bloggere liker dette: