tilt | Aktuelt | Her er de nye eierne i tilt.work

Her er de nye eierne i tilt.work

mandag 31. mai 2021 @ 12:13

Det har fra starten av vært meningen at tilt skal eies av de som bidrar til å skape det. I mai tok vi et første skritt mot å realisere dette. 11 nye aksjonærer kom inn.
Av Paal Leveraas

Det er snart et år siden tilt work AS ble registrert som et aksjeselskap i Brønnøysund. I mai fullførte selskapet sin første emisjon og elleve nye aksjonærer vil nå stå på listen over innkalte til generalforsamling.

Emisjonen, som ble gjort til 30 kroner pr aksje, ble fulltegnet, og de som gikk inn gikk inn først og fremst fordi deler tilt.works grunnleggende verdier og visjon.

Fram til emisjonen var 100 prosent av selskapet eid av Paal Leveraas og Leveraas AS. Emisjonen reduserte gründerens eierandel til 90 prosent.

tilt.work er ikke et kostnadssluk, akkurat. Det er billig i drift. Men foreløpig er det ikke så mange inntekter heller. De vil komme i løpet av året når vi utvikler våre event-satsninger og etablerer ulike fagnettverk, samt begynner å levere litt av nettverkets klokskap inn til kunder i næringsliv og offentlig sektor.

Det har fra starten av vært meningen at tilt skal eies av de som bidrar til å skape det. Dette er et fint første skritt mot dette.

Kapitaltilførselen gir en hyggelig boost på bankkontoen som gjør at vi kan kjøpe redaksjonelle og tekniske tjenester for videre utvikling.

Men viktigst for Thomas Nygaard og meg, som startet denne galskapen, er tillitserklæringen og troen på at tilt har en misjon i verden.  

De nye aksjonærene er Thomas Nygaard, Hedvig Rognerud, Bjørn Zakarias Ekelund, TGO as (Tom Georg Olsen), Atle Øi, Catherine Lemaréchal, Tipping Point Methodology as (Mia Skriver Haukås), Vital Few as (Esben Keim), Cecilie Steenland, H. Bergs Kompani (Herman Berg) og Hans Jacob Christensen.

Så: Neste gang blir kanskje du med også? Vi satser på perspektivskiftende generalforsamlinger.

Alternativt kan du bli støttemedlem (eller medlem når vi snart åpner for det). Støttemedlemskap har vi hatt siden i høst, og vi har fått stadig drypp av bidrag fra frivillige støttemedlemmer. I dag teller det et femtitalls mennesker. Disse bidragsyterne har en helt egen «heltestatus» i vårt lille univers – vi er svært takknemlige.

Vil du støtte oss også kan du vippse et valgfritt beløp til 630811.

Les mer om tilt.work-prosjektet:

Fant ikke noen innlegg.

IdéCafé

IdéCafé med Nils Petter Nordskar

Lurer du også på hva tilt.work egentlig er? Du er ikke alene. 9. april får vi hjelp av selveste Nils Petter Nordskar – og kanskje deg? – til å finne oss sjæl.

Idéen bak IdéCafé er gratis innspill og idéer til småselskaper som ikke kan bruke store ressurser på profesjonelle i reklame og markedsføring.

Foruten praten mellom Nordskar og tilts Paal Leveraas, er deltakernes innspill hjertelig velkomne, og svært viktige. Mange har fulgt tilt.work og dets utspring – Tirsdag morgen – lenge. Nå har du sjansen til å bli med å forme vår fremtid.


Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

|
Hva er likheten mellom en polfarer, deg og dine ansatte?
Olivias verden

Olivias verden

|
KI er et fantastisk verktøy, og det blir mer fantastisk for hvert minutt. Fint for oss, stort sett. Men hvordan vil Olivia (8 måneder) sitt voksne liv se ut?
Darwin, dating og dommedag

Darwin, dating og dommedag

|
Det går en rød tråd fra Simen Velle til armageddon. Men det er ikke kvinnekampen som har skylda. Ei heller datingappene. Det er Darwin.
Snyltekapitalismen

Snyltekapitalismen

|
De har sugd seg inn i verdiskapningen i det meste som foregår på planeten. Nå begynner de å spise av velferdssamfunnets grunnmur også.
vektorgrafikk eldre i aktivitet

Farvel til alderismen. Eldre som livsbejaende, verdiskapende borgere

|
Den offentlige samtalen har et sterkt fokus på eldre som et problem og en kostnad. Skal vi snu samtalen til å handle om eldre som en livsbejaende ressurs, må det en holdningsendring til – også hos eldre.
Du skal få din lønn i vaffeljernet

Du skal få din lønn i vaffeljernet

|
Den ultimate lederutfordringen: Det eneste du kan tilby av motivasjon er vafler. Tusenvis står i det hver dag.
Kvinne holde en presentasjon foran et publikum.

Kunsten å skape engasjement i møter og på kurs

|
VIVA er en huskeregel for den som vil skape engasjerende kurs som huskes.
Utsikten fra elfenbenstårnet

Utsikten fra elfenbenstårnet

|
Å se det store bildet er bra, men hvis det er det eneste vi ser, mister vi kontakten med virkeligheten.
Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret

Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret

|
Visdommen jeg arvet fra min kjære bestefar, en visdom som strekker seg langt utover åkrene og inn i livets mange aspekter, er en uvurderlig guide i forståelsen av likhetene mellom lederskap og bondekunnskap.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.