Agent null-null-nerd og vennene hans

av | 27. april 2021 @ 03:41

Nerd 007
Foto: Jose J Ramirez, Flickr CC BY 2.0 (montasje)
En gang var datateknologi noe for spesielt interesserte. Nå som alle er blitt digitale, fordrer fortsatt nerdestatus at man må strekke seg lenger. Hva skal du strekke deg etter?

Jeg fortalte begeistret om de nye tidsbesparende agentene jeg hadde lagt inn i Trello-tavlen vår. Kort som flyttes rundt fra kolonne til kolonne helt av seg selv, datoer som endres basert på status og fremdrift, medlemmer som får automatiske mail med påminnelser. Alt ytterst strømlinjeformet og ekstremt effektivt. Og ikke minst: agilt!

«Dette er helt flott», svarte min kollega, uten overbevisning.

«Men er du sikker på at du ikke bruker mer tid på å spare tid enn tiden vi sparer?»

Et sekund hadde jeg lyst til å kyle knyttneven inn i Zoom-vinduet.

Og det kan vel hende det er et tegn på at han kan ha truffet spikeren på hodet.

Vel, vel.

Men ja, jeg er mer enn gjennomsnittlig opptatt av teknologi. Og strengt tatt er jeg for en amatør å regne. Virkelige nerder kobler hjernen på nett og implanterer chipper i kroppen

Jeg nøyer meg med å kaste bort tid på nye verktøy som skal hjelpe meg å spare tid.

Samt å utforske det meste av nye kroppsnære og -fjerne duppedingser, verktøy og programvare som måtte dukke opp.

Gode venner i agentene

Fitbit er min journalfører. Trello og Slack er blitt mine gode venner. Zoom er min forbundsfelle. Teams er en nabo jeg omgås hvis jeg må. WordPress er min talerstol. Revue er min viktigste kanal til deg. Evernote er mitt arkiv. Google Docs er mitt arbeidsrom.

Og mange av disse leker sammen via plattformer som IFTTT og Zapier. Data hopper rundt fra den ene til den andre. Mail-utkast opprettes automatisk, nye rader legges til i et regneark.

Så stas!

Og i alt dette kjenner jeg likevel på et engstelig lite FOMO: «Fear Of Missing Out.»

Mitt FOMO

For i denne flommen av digital samhandling som følger pandemien, er det deler av utviklingen jeg aner at selv jeg, så vidt 60 år ung, begynner å bli for gammel til å henge med i svingene på.

Teknologiens rolle i våre liv har vokst noen hakk det siste året. Løsninger og verktøy som først og fremst var for spesielt interesserte, er gjennom pandemien blitt allemannseie. Dermed flyttes også nerdefrontene utover, spesielt innenfor løsninger som avlaster mangelen på sosialt og profesjonelt samkvem, les Teams og Zoom. 

Der folk flest bruker Teams, utforsker nerdene plattformer som wonder.me. Der folk flest bruker Zoom, tester nerdene ut spatial.io eller HoloLens. Der folk flest bruker Outlook, bruker nerdene Slack, og der du sender tekstmeldinger, sender andre meldingene sine på Telegram, WhatsApp eller telepatisk.

Nåja, kanskje ikke telepatisk.

I coaching snakker vi ofte om de tre sonene, den innerste behagelige komfortsonen, hvor egentlig ingenting skjer som ikke har skjedd før; den utenfor der, strekksonen, hvor du må strekke deg slik at du vokser og utvikler deg; og helt ytterst selveste skrekksonen, stedene som er så krevende å oppsøke at det er vanskelig å hente egentlig læring ut av dem. 

Invitasjon til den nysgjerrige

Det er disse to ytterste sonene jeg kjenner at jeg gjerne vil utforske ikke helt alene, men sammen med andre nerder.

Bli med i dagens nettmøte og bli litt klokere på hva slags muligheter som faktisk befinner seg der ute.

Og, du, du trenger altså ikke være helt på teknogalskapens rand heller. Det holder å være litt nysgjerrig, nok til at du lurer på om teknologien gir muligheter du ikke har sett betydningen av ennå.

Deg og meg i mellom …

Deg og meg i mellom, jeg har rotet rundt med dette i mer enn 25 år … bare les disse sakene som daterer seg tilbake så langt som til 1995. Grmmf.

God tirsdag.

Paal Leveraas
Følg Paal

0 kommentarer

Trackback/Tilbaketråkk

  1. Å bruke tid på å spare tid – digitale verktøy for samhandling - tilt.work - […] Sånn opplevde Paal samtalen: Agent null-null-nerd og vennene hans […]

Legg inn en kommentar

Litt klokere hver tirsdag ettermiddag

Noen av våre forfattere

666 posts
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
View Posts →
47 posts
Hedvig Rognerud er forretningsutvikler, ledercoach, prosessleder og foredragsholder i Fossekall AS på Lillehammer. Hedvig skriver om språk som lederverktøy for tilt.work.
View Posts →
31 posts
Atle skriver om coaching og kommunikasjon.
View Posts →
20 posts
Bjørn Z. Ekelund er psykolog. Han står bak "Diversity Icebreaker". Han skriver jevnlig for tilt.work, og er en del av ekspertpanelet.
View Posts →
17 posts
Herman Berg er redaksjonssjef i tilt work AS.
View Posts →
12 posts
Thomas Nygaard er daglig leder i tilt work AS. Han er mangeårig leder i forlagsbransjen, hvor han to ganger har eliminert sin egen jobb. Han er blitt ekspert på å omstrukturere virksomheter på en måte som ivaretar verdiene.
View Posts →
12 posts
Hans Jacob Christensen har lang fartstid i norsk og internasjonal HR. Her i tilt.work vil han utforske kjernen i HR, utfordre noen etablerte sannheter i faget og gjerne skape debatt.
View Posts →
11 posts
Tom Georg Olsen skriver jevnlig om ledelse med fokus på tillitsbasert ledelse. Han er konserntjener i Miles, og sitter også i styret i tilt work AS.
View Posts →
11 posts
Walaa Abuelmagd skriver om mangfold i tilt.work.
View Posts →
7 posts
Gerd Jorunns misjon som skribent i tilt.work og Tirsdag morgen har vært å avlive myter om ledelse.
View Posts →
7 posts
Mai-Britt jobber med rekruttering i en internasjonal organisasjon. Hun skriver om rekruttering og ledelse i tilt.work.
View Posts →
6 posts
Spaltist - team og mangfold
View Posts →
5 posts
Elin Ulset er en engasjert og nær leder som er levende opptatt av kommunikasjon, ledelse og adferd. Elin har vokst opp i HR-kommunikasjon, både fra Aftenposten, digitale medier og mediebyrå. Hun balanserer det faglige med lederskap, og lederskap med familie, og hun trives godt i alle sfærene.
View Posts →
5 posts
Ph.d. og professor II Glenn Hole er direktør i IT-selskapet Skill. Han skriver om mangfold i arbeidslivet.
View Posts →
4 posts
Rune skriver om medarbeiderskap.
View Posts →
4 posts
Catherine Lemaréchal eier og driver Ticato AS. Hun er rådgiver og NLP-coach og skriver om kommunikasjon, merkevarebygging og tidsmestring. Catherine kan hjelpe deg å oppnå mer enn du tror du kan. Hun holder kurs og foredrag, og mest populært nå for tiden er kurset: Gi f*** for flinke piker.
View Posts →
3 posts
Esben Keim driver rådgivingsselskapene Vital Few og OSS. Han skriver om presterende team, resultatledelse/OKR, mangfold og kundefokus her på tilt.work.
View Posts →
3 posts
Annar er en nestor i norsk lederutvikling med mer enn 30 års fartstid.
View Posts →
2 posts
Sissel Naustdal leder MadeToGrow og er brennende engasjert i utvikling av menneskers potensial
View Posts →
2 posts
Anne 🌱 Reknes hjelper mennesker med å finne, få eller skape sin drømmejobb, og deler tips, tricks, teknikker, verktøy og metoder her i tilt.work.
View Posts →
2 posts
Christine er kursutvikler og foredragsholder med et stort lærerhjerte og masse kjærlighet til god tekst. Hun driver firmaet Tekstdoktor og underviser i digital markedsføring og journalistikk på Høyskolen Kristiania.
View Posts →
2 posts
Stikkordet for Cathrines arbeid med lederutvikling er "praktisk hverdagsledelse".
View Posts →
2 posts
Arne Jensen er generalsekretær i Norsk redaktørforening.
View Posts →
2 posts
Eva Jarbekk er en av våre fremste juridiske eksperter på personvern og GDPR.
View Posts →
2 posts
Jostein Borgmo er til daglig eier og kreativ direktør i Suburbia og har dessuten nesten 80.000 følgere på Instagram.
View Posts →
1 posts
Herminia Ibarra er professor ved London Business School og forfatter av fagbøker om ledelse og organisasjonsutvikling.
View Posts →
1 posts
Isabelle er senterleder for kraftsentret Forandringhuset. Hun er mentor og utviklingsansvarlig for ungdommer i Oslo.
View Posts →
1 posts
Umid skriver om tjenende lederskap og selvledelse.
View Posts →
1 posts
Nils Petter Nordskar er tidligere reklamemann. I dag holder han kurs, foredrag og utgir dessuten nyhetsbrevet "Lykkes med ideer".
View Posts →
1 posts
Ingar Roggen er sosiolog og beskrives som en av de europeiske pionerene for sosial informatikk. Arbeidsfeltet omfatter blant annet det sosiale aspektet av det virtuelle rommet, sosial analyse av internett og samspillet mellom menneske og datamaskin. I 1996 introduserte han sosiologien på nettet, websosiologi, som en nettvitenskap.
View Posts →
1 posts
Håkon er opptatt av personlig utvikling, drivkraft og glede. Han er sertifisert NLP Master Practitioner, og skriver og tilbyr tjenester for personlig vekst.
View Posts →
1 posts
Jørgen Lund jobber med endringsledelse gjennom eget selskap.
View Posts →
1 posts
Jan Sollid Storehaug er digital strategirådgiver. Han er også en mye brukt foredragsholder.
View Posts →
1 posts
Bjørn O- Hopland er eier og daglig leder av Smart Endring AS.
View Posts →
1 posts
Kevin er Corporate Storyteller, Content Strategist og Awareness@Work Consultant. Han skriver om nærværingslivet her i tilt.work.
View Posts →
1 posts
Ole Kristian Sivertsen er CEO i selskapet Desert Control. Han har lang fartstid fra selskap som Citrix, RES Software, Sun Microsystems, Telenor, EVRY og Global Eagle. I dag har han dedikert seg til teknologi som løser klimautfordringer.
View Posts →
1 posts
Cathrine Foss Stene er en erfaren team- og lederutvikler og har jobbet med og i mange av de største norske virksomhetene.
View Posts →
1 posts
Kari har en bachelor i statsvitenskap med fordypning i menneskerettigheter og flerkulturell forståelse. Hun går nå en modulbasert master i voksnes læring på NTNU. Hun er utdannet NLP Business Practitioner (Kreativ Ledelse og Coaching nivå A) hos UiA/Coachteam.
View Posts →
1 posts
Kathra er COO i oppstartselskapet Generation Mobility samt teamleder i bydel Gamle Oslo.
View Posts →
1 posts
Kristin er partner og markedssjef i MetaResource. Hun beskriver seg som en stolt "potet" som kan mye om mye og ofte finner løsninger eller nettverk som kan bidra. Hun skriver om mentale muskler i hverdagen.
View Posts →
1 posts
Thor Ivar Forsland er coach og karriereveileder hos Frisk Utvikling.
View Posts →
1 posts
Data Scientist med bred, internasjonal bakgrunn.
View Posts →
1 posts
Thomas skriver om tankesett, metoder og verktøy for morgendagens ledere.
View Posts →
1 posts
Jørn Bue Olsen er rådgiver og forfatter i ledelse og etikk Ekon, Dr., siv.ing. og førsteamanuensis ved Oslomet (Etikk og bedriftenes samfunnsansvar). Olsen skrev doktorgrad om etiske dilemmaer for ledere i konkurranseutsatt virksomhet der Hauge-caset er eksempel på kombinasjon av lønnsom verdiskapning og anvendt etikk. Olsen holder foredrag om «Hauge som fyrtårn for norske bedrifter i dag». Utga i 2020 ny bok, «Næringslivsetikk og samfunnsansvar», i samarbeid med Henrik Syse. Leif-Runar Forseth er rådgiver og forfatter innen ledelse, gründervirksomhet og etikk. Han har doktorgrad i teoretisk fysikk og mastergrad i filosofi, tema etikk og lederskap. Ny bok, "Naturlig lederskap", kom i 2020.
View Posts →
1 posts
Jeanette Luytkis er sertifisert profesjonell coach og ledelsesrådgiver. Hun leverer individuelle coaching og treningsopplegg, med spesialisering på lederskap, personlig vekst og innovativ forretningsutvikling.
View Posts →

Tirsdag er A-HA!-dag

Tirsdag er A-HA!-dag

Hver tirsdag siden 2010 har tusenvis av abonnenter fått ukebrevet Tirsdag morgen i sin innboks. Noen blir inspirert, noen blir provosert, mange får en eller flere a-ha!-opplevelser. Meld deg på her. Det er gratis. 

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Pin It on Pinterest

Share This
%d bloggere liker dette: