tilt | Signert | Tirsdag morgen | Hvordan dagens avgangs­elever kan bli mer attraktive i arbeids­markedet enn alle tidligere generasjoner

Hvordan dagens avgangs­elever kan bli mer attraktive i arbeids­markedet enn alle tidligere generasjoner

tirsdag 2. februar 2021 @ 06:00

Vi har et valg: Skal dagens tredjeklassinger på vgs bli fremtidens tapere i arbeidsmarkedet, eller skal det bli den mest attraktive kohorten noensinne?
Av Paal LeveraasFoto: Gerd Altmann, Pixabay CC0

Det diskuteres nå om vi bør avlyse eksamen for elever på videregående skole. Jeg tror det er det dummeste vi kan gjøre. Koronaen er en gylden mulighet, for de unge, og for det norske samfunnet.

Pandemien krever mye av oss alle og enda mer av noen få. De unge regnes gjerne som mer sårbare enn andre grupper, og mange tar til orde for spesialhensyn overfor denne gruppen. 

Når jeg leser og hører om dette kjenner jeg at en grinete gammel gubbe stikker hodet fram inni meg og mumler hissig noe om «puter under armene». 

Men jeg vil ikke være den gubben.

Her er et annet perspektiv.

Intensjonen

Sett fra de unges ståsted er intensjonen med skolen å kvalifisere seg for en jobb eller videre utdanning. 

For videre utdanning er det antagelig ikke så viktig om du har hatt eksamen eller ikke. Institusjonene, i det minste de norske, har sine kriterier som de vil justere til situasjonen, og algoritmer som avgjør om du kvalifiserer for opptak eller ikke. 

Men før eller siden skal de som går på vgs i dag ut i arbeidsmarkedet.

Valget

Vil du som er en del av dette kullet at dere skal bli kjent som:

  1. kullet som ikke fikk ordentlig opplæring på videregående, slapp unna eksamen, og fikk en liksom-karakter, og vi vet ikke helt om vi kan stole på dette vitnemålet; eller
  2. kullet som tross den mest alvorlige globale krisen i manns minne bet tennene sammen, skaffet seg den nødvendige kompetansen og på den måten fikk erfaringer og ble testet på måter som går langt utenpå alle andre generasjoner, kanskje med unntak av de som vokste opp under krigen.

Jeg tipper det siste.

Generasjonell merkevarebygging

Dette er merkevarebygging.

Ikke personlig. Ikke for en organisasjon.

Det er merkevaren til et helt kull av nye samfunnsborgere.

Gi de unge sjansen slik at de får stempelet som en generasjon kjempende, utholdende krigere som overvant ekstreme utfordringer. 

Slik kan dette bli den mest spennende generasjonen vårt fremtidige arbeidsmarked kan få. 

Og vi trenger det. 

God tirsdag.

Vil vi at dagens unge skal bli et kull som senere blir ekstremt attraktive i arbeidsmarkedet, eller vil vi at de skal bli kjent som kullet som fikk en så som så utdanning? #eksamen #korona #tilt.work

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Du skal få din lønn i vaffeljernet

Du skal få din lønn i vaffeljernet

|
Den ultimate lederutfordringen: Det eneste du kan tilby av motivasjon er vafler. Tusenvis står i det hver dag.
Kvinne holde en presentasjon foran et publikum.

Kunsten å skape engasjement i møter og på kurs

|
VIVA er en huskeregel for den som vil skape engasjerende kurs som huskes.
Utsikten fra elfenbenstårnet

Utsikten fra elfenbenstårnet

|
Å se det store bildet er bra, men hvis det er det eneste vi ser, mister vi kontakten med virkeligheten.
Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret

Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret

|
Visdommen jeg arvet fra min kjære bestefar, en visdom som strekker seg langt utover åkrene og inn i livets mange aspekter, er en uvurderlig guide i forståelsen av likhetene mellom lederskap og bondekunnskap.
Norge under lupen, Datatilsynets tilsyn med kommuner ang personvern

Læringspunkter fra Datatilsynets tilsyn med kommuner

|
Datatilsynets rapport etter tilsyn med flere kommuner i Norge, gir oss nyttig læring.
Vektorgrafikk med to personer foran en tavle som viser elementer for god GDPR. Illustrerer viktigheten av å bygge en god personvernkultur.

12 bud for å bygge en robust personvernkultur

|
GDPR og IT-sikkerhet er ikke et engangsoppsett. Det krever konstant fokus og kontinuerlig oppdatering. Her er 12 gode råd for å bygge en varig personvernkultur.
Toppliste med pallplassene 1, 2 og 3.

Disse artiklene ble mest lest i 2023

|
Er artikkel om bærekraftig IT og grønn koding ble den mest leste artikkelen i 2023.
Lederskap bor i oss alle

Lederskap bor i oss alle

|
Jeg ønsker at vi reflekterer mer over hva lederskap egentlig er og hvilket mangfold av lederskap vi ønsker.
Kvinne med avsjekkshefte. Gode rutiner er personvern i praksis.

Personvern og IT-sikkerhet: Slik oppfyller du GDPR-kravene

|
Personvern er småskrittsforbedringer og sunn fornuft satt i system, forankret i lovverket. Det er ledelsens ansvar, men alles oppgave!

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.