tilt | Signert | Tirsdag morgen | Hvordan dagens avgangs­elever kan bli mer attraktive i arbeids­markedet enn alle tidligere generasjoner

Hvordan dagens avgangs­elever kan bli mer attraktive i arbeids­markedet enn alle tidligere generasjoner

tirsdag 2. februar 2021 @ 06:00

Vi har et valg: Skal dagens tredjeklassinger på vgs bli fremtidens tapere i arbeidsmarkedet, eller skal det bli den mest attraktive kohorten noensinne?
Av Paal LeveraasFoto: Gerd Altmann, Pixabay CC0

Det diskuteres nå om vi bør avlyse eksamen for elever på videregående skole. Jeg tror det er det dummeste vi kan gjøre. Koronaen er en gylden mulighet, for de unge, og for det norske samfunnet.

Pandemien krever mye av oss alle og enda mer av noen få. De unge regnes gjerne som mer sårbare enn andre grupper, og mange tar til orde for spesialhensyn overfor denne gruppen. 

Når jeg leser og hører om dette kjenner jeg at en grinete gammel gubbe stikker hodet fram inni meg og mumler hissig noe om «puter under armene». 

Men jeg vil ikke være den gubben.

Her er et annet perspektiv.

Intensjonen

Sett fra de unges ståsted er intensjonen med skolen å kvalifisere seg for en jobb eller videre utdanning. 

For videre utdanning er det antagelig ikke så viktig om du har hatt eksamen eller ikke. Institusjonene, i det minste de norske, har sine kriterier som de vil justere til situasjonen, og algoritmer som avgjør om du kvalifiserer for opptak eller ikke. 

Men før eller siden skal de som går på vgs i dag ut i arbeidsmarkedet.

Valget

Vil du som er en del av dette kullet at dere skal bli kjent som:

  1. kullet som ikke fikk ordentlig opplæring på videregående, slapp unna eksamen, og fikk en liksom-karakter, og vi vet ikke helt om vi kan stole på dette vitnemålet; eller
  2. kullet som tross den mest alvorlige globale krisen i manns minne bet tennene sammen, skaffet seg den nødvendige kompetansen og på den måten fikk erfaringer og ble testet på måter som går langt utenpå alle andre generasjoner, kanskje med unntak av de som vokste opp under krigen.

Jeg tipper det siste.

Generasjonell merkevarebygging

Dette er merkevarebygging.

Ikke personlig. Ikke for en organisasjon.

Det er merkevaren til et helt kull av nye samfunnsborgere.

Gi de unge sjansen slik at de får stempelet som en generasjon kjempende, utholdende krigere som overvant ekstreme utfordringer. 

Slik kan dette bli den mest spennende generasjonen vårt fremtidige arbeidsmarked kan få. 

Og vi trenger det. 

God tirsdag.

Vil vi at dagens unge skal bli et kull som senere blir ekstremt attraktive i arbeidsmarkedet, eller vil vi at de skal bli kjent som kullet som fikk en så som så utdanning? #eksamen #korona #tilt.work

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Salgsbroen, alle pilarer er like viktige.

Kan du skape tillit? Da er du en selger!

|
Du skal si til deg selv: «Jeg er en selger», og du skal si det med stolthet.
Adferdslæring: Tanker skaper følelser - følelser skaper adferd - adferd skaper tanker

De ubevisste holdningene til eldre arbeidstakere

|
Det foreligger en «allmenn sannhet» om de unge «talentene»: De er fremoverlente, innovative og proaktive arbeidstakere.
Soloprenørene: Hvordan skaffe nye kunder?

Soloprenørene: Hvordan skaffe nye kunder?

|
Overraskende kundeinnsikt fra erfarne soloprenører.
Hvordan 84% av norske virksomheter skaffer nye kunder

Hvordan 84% av norske virksomheter skaffer nye kunder

|
Ukens Tirsdag morgen er skrevet spesielt til en stor gruppe mennesker jeg beundrer: soloprenørene. Dere andre: Les på eget ansvar.
Diagnose: Kan brukes til alt

Diagnose: Kan brukes til alt

|
Å kunne mer om det meste enn de fleste høres bra ut. Men i et ekspertdrevet arbeidsliv kan "multitalent" klinge mer som en diagnose.
Skal vi gni det inn, eller ikke?

Skal vi gni det inn, eller ikke?

|
De gangene jeg som barn kom over en liten rift på en tapetvegg eller i et klesplagg, var det utrolig fristende å pirke litt, og se om jeg kunne få løs en bit til, eller lage hullet litt større. Jeg hadde ikke noe ønske om å ødelegge, jeg ville bare se hva som skjedde.  
Født som leder?

Født som leder?

|
Blir man født som leder? Eller kan det læres? Jeg trodde ikke dette var et tema lenger. Jeg tok feil.
Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

|
Hva er likheten mellom en polfarer, deg og dine ansatte?
Olivias verden

Olivias verden

|
KI er et fantastisk verktøy, og det blir mer fantastisk for hvert minutt. Fint for oss, stort sett. Men hvordan vil Olivia (8 måneder) sitt voksne liv se ut?

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.