Hva gir mest verdi i næringslivet: en doktorgrad eller teknisk erfaring? De fleste antar at teknisk kunnskap betraktes som en bedre investering hvis du ønsker en karriere i privat sektor. Samtidig er det også sannsynlig at du med en doktorgrad ønsker og håper å starte en karriere i næringslivet. Du trenger ikke begrense deg til en akademisk karriere.

Hva sier forskningen?

En fersk, britisk undersøkelse (2020) viser sysselsettingen av doktorgradsholdere utenfor akademia (se figuren under). Tallene viser at vitenskapsrelaterte doktorgradholdere og deres forskningsevner verdsettes høyt av næringslivet, mens humanistiske og samfunnsvitenskapelige doktorgradholdere kommer dårligere ut.

Hvordan øke attraktiviteten hos arbeidsgivere utenfor akademia?

Selvfølgelig er det forskjell mellom hva du som doktorand har spesialisert deg i, og hvor attraktiv eller relevant du er for privat sektor. 

Samtidig vil arbeidsgivere være tjent med å se at doktorander har andre ferdigheter, som kan kompensere for mangel på teknisk kunnskap. Arbeidet med doktorgraden har gitt dem kunnskap og problemløsningsevner til å kunne håndtere de vanskeligheter som blir presentert for dem. Dette er ferdigheter som, hvis de praktiseres riktig, kan fylle krevende og godt betalte stillinger i forskjellige bedrifter og organisasjoner. 

Når det er sagt, er det avgjørende at du som doktorand er mer bevisst på egen styrke når du søker etter arbeid utenfor akademia. For det er gjennom å tro på, og fremheve styrken og allsidigheten din i forhold til stillingen du søker på, at du får intervjueren til å tro på det samme!

Sentrale ferdigheter som må løftes frem

Her er noen av de viktigste ferdighetene som du lærer i løpet av doktorgraden din, og som du kan kommunisere til dine fremtidige arbeidsgivere.

Tilpasningsevne

Som doktorgradsstudent vil du delta i en rekke prosjekter, alle med forskjellige krav og prosesser. Dette vil lære deg hvordan du kan raskt og effektivt kan tilpasse deg de utfordringene som hvert prosjekt byr på og derved utvikle en sterk evne til problemløsning.

Forskning og analytiske ferdigheter

Din daglige rutine som doktorgradskandidat vil omfatte kontinuerlig forskning. Du skanner enorme mengder informasjon, finner viktige data og trekker dem ut fra komplekse termer. Du utvikler evnen til å tenke utenfor boksen, til å løse krevende problemer, ta avgjørelser angående abstrakt informasjon og utøve god dømmekraft og kritisk tenkning. 

Kommunikasjonsferdigheter

Dine akademiske hverdagsaktiviteter inkluderer et bredt spekter av ulike skriveferdigheter og muntlige kommunikasjonsevner. Disse forbedres og mestres også etter at du er ferdig utdannet. Husk at du er den eneste eksperten i arbeidet ditt, og du bør derfor være mesteren i å presentere kunstverket ditt. Erkjenn det!

Balanse og utholdenhet

En annen ting du lærer deg å mestre, er evnen til å reise deg opp igjen etter motgang. Ikke ta det for gitt at det er lett å få artikkelen godkjent. Tro meg, du blir mer motivert, utfordret og spenstig når du blir bedt om å gjøre mindre eller større revisjoner av arbeidet ditt eller til og med sende inn på nytt til et annet tidsskrift. I tillegg vil forskjellige ansvarsområder og behovet for å balansere mellom personlig og akademisk liv, holde deg motivert og bidra til at du fortsetter å strebe etter suksess selv når situasjonen ser dyster ut.

Forhandling og konfliktløsning

Som doktorgradsstudent lærer du å tilpasse deg og takle flere kulturer, gjennom forskning eller ved å jobbe eller forske i utlandet. Dette gjør at du blir vant til flerkulturelle arbeidsmiljøer og får forståelse for forskjellige mentaliteter. På denne måten blir du en bedre krysskulturell forhandler og løser mulige konflikter på en rask og effektiv måte.

Resultatfokus

I løpet av en doktorgrad må du publisere artikler, planlegge ulike stipender og forholde deg til tidsfrister. Dette lærer deg å fokusere på målene du har satt deg, og du kommer nærmere å mestre disiplinen din og bli en ekspert på ditt felt.

Selvstendig og selvstarter

Du er vant med å jobbe selvstendig med dine egne prosjekter uten mye tilsyn. På denne måten kan du tilpasse dagen din, jobbe effektivt under press og være selvmotivert, alt mens du administrerer store og komplekse prosjekter. Dette vil gjøre deg godt kvalifisert til enhver prosjektlederrolle.

Konklusjon

Det er i stor grad et faktum at arbeidsmarkedet ikke belønner doktorgradsutdannede. Nå som universitetsmulighetene blir redusert, er det spesielt viktig at du som jobbsøker selv løfter fram de ferdighetene som du har tilegnet deg gjennom studietiden. Dette må gjøres både i søknaden, i din CV og i jobbintervjuene.  Det er din jobb å hjelpe fremtidige arbeidsgivere og arbeidsplasser til å se merverdien i å satse på deg med doktorgrad. 

Første skritt er uansett at du selv blir bevisst disse ferdighetene. Da kan doktorgraden kvalifisere deg til ditt neste ansettelsesforhold. Lykke til!