tilt | For deg som jobber i ... | IT | Harde fakta om myk konferanse

Harde fakta om myk konferanse

fredag 16. november 2018 @ 15:50

I februar arrangeres Software 2019. Det er sannsynligvis Norges mest tradisjonsrike IT-konferanse. Det er mer enn 30 år siden den […]
Av Paal Leveraas

I februar arrangeres Software 2019. Det er sannsynligvis Norges mest tradisjonsrike IT-konferanse. Det er mer enn 30 år siden den ble arrangert for første gang, og likevel holder den seg forbløffende ung og vital.

På 80-tallet syns sentrale folk i norsk datamiljø at fenomenet programvare begynte å bli veldig interessant. I 1983 ble det holdt en stor Nordata-konferanse med tema software, og to år senere startet Dataforeningen en konferanse for å belyse problemet. De  kalte konferansen «Software», og det har vært navnet siden da.

Klikk for større bilde

Computerworld var messeavis for Software ‘85. I sin lederartikkel forklarte daværende redaktør Per H. Berrefjord den voksende interessen slik:

«Det som gjør [programvare] ekstra interessant er at det mer og mer handler om vanlige mennesker. Så lenge edebetene rådet grunnen alene var det liksom på sin plass å stille de mystiske boksene i fokus —  og la programvare være noe for trollmenn i hvite frakker».

Software-konferansen i 1985 ble en kjempesuksess og vokste til en stor årlig messe hvor «alle» bare måtte være med. Store internasjonale navn kom for å vise seg fram. Bill Gates var der minst én gang og holdt åpningsforedraget.

I mange år ble konferansen holdt i Sandvika, i det som noen kanskje fremdeles husker som InfoRama-senteret. I dag er dette messeområdet slukt av Sandvika Storsenter.

I februar arrangeres Software 2019 på samme sted det har vært holdt siden årtusenskiftet: Radisson Blu på Holbergsplass i Oslo.

Software er fremdeles det største og viktigste arrangementet Dataforeningen har, til tross for at det i løpet av et år holdes mange hundre ulike kurs, konferanser og nettverksmøter i regi av de ulike regionale foreningene.

Det er ikke spesielt fokus på software lenger, men navnet er det samme.

Asgeir Myhre

— Mange mener at vi burde ha byttet navn, sier Dataforeningens konferansegeneral Asgeir Myhre. — Men konferansen fornyer seg og utvikles fra år til år, og når alt annet endrer seg er det viktig å holde fast på navnet. Det har lange tradisjoner og er et sterkt varemerke i den norske IT-bransjens bevissthet.

Jeg finner Asgeir Myhre ved enden av et digert, hesteskoformet møtebord minutter før et tyvetall frivillige ildsjeler i Dataforeningen kommer for å bruke enda noen ettermiddagstimer på enda et planleggingsmøte for gigantarrangementet.

—  Det er et fabelaktig høyt engasjement fra ildsjelene i Dataforeningen, og totalt er det et 50-talls mennesker som bruker sin fritid på denne konferansen hvert år, forteller Asgeir.

Programmet for 2019-versjonen av Software begynner å bli klart.

— Programmet skal vise bredden i digitaliseringen av Norge, sier han.

—  Det spenner fra ledelse og strategi, via robotikk og kunstig intelligens, til virksomhetsarkitektur. Men ingen går lenger på Software for å lære mer om  «fenomenet programvare», ler han.

—  Hvor mye legger du personlig inn av gratisarbeid for Dataforeningen for Software, Asgeir?

—  I fjor ble det rundt 300 timer. Jeg tipper det blir omtrent det samme i år.

Les mer om Software 2019 og meld deg på.

Software fra 1985 til 2019

Software ble arrangert første gang i 1985. Stikkordene fra programmene i de to årene speiler endringene i bransjens og profesjonens fokus på de 34 årene som er gått.


Software 1985 Software 2019
Software – et vekstområde for norsk industri
  • Softwaremarkedet i Norge og Skandinavia
  • Hardware eller software-leverandør?
  • Markedet for generelle hjelpemidler
  • Markedet for applikasjonsløsninger
  • Administrere 4. generasjons standardapplikasjoner
  • Dataassistert arbeidsplass i bank
  • Kjøp av Software
  • Jus og programvare
  • Norsk software på verdensmarkedet?

Program for Software 85 slik det ble presentert i Computerworld. (Klikk for større bilde.)

Sammen utvikler vi den digitale fremtiden
  • Virksomhetsarkitektur
  • Digital transformasjon av Oslo
  • Etikk og kunstig intelligens
  • Cloud computing
  • Eierskap til egne data
  • Blockchain
  • Kunstig intelligens og robotikk
  • Prosjekt, program og porteføljestyring
  • Informasjonssikkerhet
  • Ledelse og strategi
  • Løsnings- og integrasjonsarkitektur
  • Jus og AI
  • Ikke-invaderende overvåkning
  • Menneskehetens fremtid
[sexy_author_bio]

Originalt publisert på Dataforeningens nettsider.

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

"*" obligatorisk felt

Navn*

Litt klokere

Ukentlige nettmøter hvor vi gjør hverandre litt klokere. Du må være logget inn som medlem for å melde deg på.

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

Submit a Comment

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

På forsiden nå

kostbar ledelse

Kostbar ledelse

|
Den menneskelige kostnaden er alltid for høy, men vet du hva det i kroner koster å miste en person?
Kunstig intelligens endrer arbeidslivet: Hva kan vi forvente?

Kunstig intelligens endrer arbeidslivet: Hva kan vi forvente?

|
Vårt Litt klokere nettmøte den 18. april skal handle om hvordan kunstig intelligens påvirker arbeidslivet. AI-feberen har eksplodert, og teknologien har allerede stor innflytelse på hvordan vi jobber, noe denne artikkelen er et eksempel på.
Bærekraftig HR: Når mennesker, planet og profitt møtes

Bærekraftig HR: Når mennesker, planet og profitt møtes

|
Hvordan kan HR bidra til bærekraftsstrategien og selv bli bærekraftig? Modeller er ikke nok. Men de kan være et startpunkt.
Ingen grunn til panikk?

Ingen grunn til panikk?

|
En konferanse i regi av Samfunnsbedriftene og et møte med en professor har gjort meg litt mer optimistisk for et samfunn hvor alle, også næringslivet, tar ansvar for en bærekraftig fremtid.
helsestrategi for dine ansatte

Har du husket helsestrategi for dine ansatte?

|
Målet med en helsestrategi er at alle ansatte har fysisk og - ikke minst - psykisk overskudd.
myteknusing

Når en «bløff» blir «sannhet» fordi den gjentas ofte nok

|
Det er meningsløst å bringe videre en generell påstand om at 70 prosent av alle endringsinitiativ mislykkes.
Vi kan ikke overlate til andre å redde planeten

Vi kan ikke overlate til andre å redde planeten

|
Selskaper som i dag ikke har en bærekraftstrategi som de etterlever, har ikke livets rett.
Dagen før kvinnedagen: Den langsomme reisen fra én normal til en annen

Dagen før kvinnedagen: Den langsomme reisen fra én normal til en annen

|
Det er kvinnedag i morgen. Og som alltid hører vi røster som hevder at i Norge er vi nå så likestilte at kvinnedagen ikke trengs mer. Men dagen går ikke ut på dato før den gamle normalen er byttet med en ny hvor «likestilling» er en selvfølgelighet.
Varför inte tvärtom

Kunsten å tenke motsatt: Hva om vi ansatte gründerne på fastlønn?

|
Gründervirksomhet er bygget på risiko, stor fallhøyde og mulighet for store gevinster.

tilt.møteplasser

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.