tilt | Signert | Tirsdag morgen | Plant et frø og la naturen gå sin gang

Plant et frø og la naturen gå sin gang

tirsdag 6. november 2018 @ 05:05

«Hvordan får du oppdrag?», spurte hun. Spørsmålet fikk meg til å tenke på en underlig figur som en gang vandret gjennom de amerikanske pionérenes villmark. 
Av Paal Leveraas

Det var dugnad i borettslaget i helgen. Vi rakte løv og ryddet etter høstens herjinger. Til slutt fikk jeg et siste oppdrag av dugnadssjefen. Jeg ble bedt om å plante noen blomsterløker.

Jeg ble overrasket over hvor godt jeg likte akkurat det. Et lite hull i bakken, løken ned, jord over. Så, i mars-april, når de blomstrer, kommer belønningen.

Det kildret av en uvant begeistring i en blasert gammel sjel.

Det er noe med dette å plante et frø og la naturen gå sin gang.

Så tenker jeg: det er vel nettopp dette jeg holder på med hele tiden, er det ikke?

Plante frø og la naturen gå sin gang.

Forleden ble jeg spurt om hvordan jeg får oppdrag. Da kom også frømetaforen tilbake til meg. Jeg husket en historie jeg leste som barn, og som gjorde et sterkt inntrykk. Det var historien om Johnny Appleseed, som vandret gjennom pionérenes Amerika og drysset frø over alt hvor han gikk. Den historien tror jeg formet meg. Mannen som ruslet gjennom villmarken og etterlot seg et spor av blomstrende epletrær har vandret ved min side siden den gang.

Johnny var mindre opptatt av å høste enn å så. Han ga uten å forvente noe tilbake. Han var en såmann, men ikke en gartner. Frøene i hans spor fikk leve sitt eget liv. Noen falt på stengrunn, andre vokste opp.

Jeg, og de mange andre som i dag loffer omkring i det norske arbeidslivet har mange likhetstrekk med Johnny Eplefrø. Vi flyr fra blomst til blomst, får med oss noen dråper nektar og når vi drar videre tar vi med oss litt pollen til neste blomst.

Det er en tøff jobb, men noen må gjøre den.

Og helt ærlig: jeg liker det.

Så når jeg skal svare på hvordan jeg får oppdrag, så handler det nesten alltid om frø som ble sådd en gang, noen for mange år siden. Alle frø vokser ikke like fort.

Møter med mennesker, som skip i natten, som skygger i skogen. En vindstille natt på Oslofjorden. En samtalepartner på en fest. En meddeltaker på et kurs. En kopp kaffe med en smart, men arbeidsløs og frustrert utenlandsk jente.

Det er frøene og løkene som ble plantet i fjor. Eller i forrige århundre. Frøet vokser opp, og står plutselig der som en vakker blomst av en kunde.

Det er ikke så rart. Det er bare så fint.

I dag har vi litt flere muligheter til å spre budskapet enn på Johnny Eplefrøs tid. Selv har jeg lagd min egen løvetann som hver Tirsdag morgen står klar med nye frø båret frem på digitale vinger. De lander på steder jeg aner lite eller ingenting om. Noen av dem faller på stengrunn, noen av dem spirer og skaper kanskje en liten «ripe i universet». Atter andre kommer tilbake til meg og ber meg hjelpe dem å modnes.

Og det kan jeg jo alltids.

God tirsdag.

Les også: Å selge uten å selge

Neste blomst?

Jeg, og de mange andre som i dag loffer omkring i det norske arbeidslivet har mange likhetstrekk med Johnny Eplefrø. Vi flyr fra blomst til blomst, får med oss noen dråper nektar og når vi drar videre tar vi med oss litt pollen til neste blomst. Det er en tøff jobb, men noen må gjøre den. Og helt ærlig: jeg liker det.

Er din virksomhet neste blomst?

Lederutvikling

lederskap og verdier

Lederskap, lederutvikling, ledelse – hva er hva?

Skal du utvikle ditt lederskap må du arbeide for noe du virkelig tror på og brenner for. Det er dette lederskapets motivasjon er tuftet på. Les mer
— Lederutvikling er ikke kumbaya, det er business

— Lederutvikling er ikke kumbaya, det er business

Lederutvikling og ledelsesutvikling må være relevant for forretningen, sier Pål Johnsen i Kongsberg Gruppen. — Vi driver ikke med kumbaya i HR. Vi driver business. Les mer

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Du skal få din lønn i vaffeljernet

Du skal få din lønn i vaffeljernet

|
Den ultimate lederutfordringen: Det eneste du kan tilby av motivasjon er vafler. Tusenvis står i det hver dag.
Kvinne holde en presentasjon foran et publikum.

Kunsten å skape engasjement i møter og på kurs

|
VIVA er en huskeregel for den som vil skape engasjerende kurs som huskes.
Utsikten fra elfenbenstårnet

Utsikten fra elfenbenstårnet

|
Å se det store bildet er bra, men hvis det er det eneste vi ser, mister vi kontakten med virkeligheten.
Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret

Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret

|
Visdommen jeg arvet fra min kjære bestefar, en visdom som strekker seg langt utover åkrene og inn i livets mange aspekter, er en uvurderlig guide i forståelsen av likhetene mellom lederskap og bondekunnskap.
Norge under lupen, Datatilsynets tilsyn med kommuner ang personvern

Læringspunkter fra Datatilsynets tilsyn med kommuner

|
Datatilsynets rapport etter tilsyn med flere kommuner i Norge, gir oss nyttig læring.
Vektorgrafikk med to personer foran en tavle som viser elementer for god GDPR. Illustrerer viktigheten av å bygge en god personvernkultur.

12 bud for å bygge en robust personvernkultur

|
GDPR og IT-sikkerhet er ikke et engangsoppsett. Det krever konstant fokus og kontinuerlig oppdatering. Her er 12 gode råd for å bygge en varig personvernkultur.
Toppliste med pallplassene 1, 2 og 3.

Disse artiklene ble mest lest i 2023

|
Er artikkel om bærekraftig IT og grønn koding ble den mest leste artikkelen i 2023.
Lederskap bor i oss alle

Lederskap bor i oss alle

|
Jeg ønsker at vi reflekterer mer over hva lederskap egentlig er og hvilket mangfold av lederskap vi ønsker.
Kvinne med avsjekkshefte. Gode rutiner er personvern i praksis.

Personvern og IT-sikkerhet: Slik oppfyller du GDPR-kravene

|
Personvern er småskrittsforbedringer og sunn fornuft satt i system, forankret i lovverket. Det er ledelsens ansvar, men alles oppgave!

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.