tilt | For deg som jobber i ... | IT | — Konsulenter fortjener mer anerkjennelse

— Konsulenter fortjener mer anerkjennelse

fredag 14. september 2018 @ 12:39

«Mange IT-prosjekter har fått ufortjent mye negativ oppmerksomhet», sier Hans-Henrik Merckoll. IBM-sjefen slår et slag for konsulenter.
Av Paal Leveraas

I disse dager leter Merckoll og resten av en jury etter de beste konsulentene, topplederne og IT-direktørene i Norge.

Merckoll har sett IT-bransjen fra mange utsiktspunkter, inkludert Evry og HP, og nå IBM. Denne høsten sitter han i en en jury på åtte som skal velge verdige vinnere til fire av årets utmerkelser Rosing og Konsulentprisen. De to prisutdelingene er slått sammen og offentliggjøres på et arrangement den 17. oktober.

Brenner for bransjen

— Dere skal finne årets toppleder, IT-leder, konsulentselskap og konsulent. Hvilke av disse ligger ditt hjerte nærmest?

— Konsulentprisene, uten tvil. Jeg brenner for bransjen. Det er viktig å synliggjøre det gode vi bidrar med. Konsulentbransjen har fått mye urettferdig kritikk i forbindelse med store IT-prosjekter. Det fokuseres på kostnader og overskridelser, men det er langt flere prosjekter som går bra og bringer Norge videre enn de som ender i fiasko.

«Konsulentbransjen har en viktig misjon»

— Og bak står en hær av overbetalte konsulenter?

— Konsulentbransjen har en viktig misjon. Det er veldig mange med ekstremt spisset kunnskap av en type som kundene har behov for i periode, men som det ikke har noen hensikt å ha fast ansatt. Det er også mange andre fordeler med en utenforstående rådgiver. Han eller hun kan gå inn med mye mere dybdekunnskap, se ting utenfra og tørre å utfordre. Internpolitikken får mindre påvirkning, og kunden får glede av konsulentens erfaringer med tilsvarende problemstillinger fra andre oppdrag.

— Hva kjennetegner en vinner av Konsulentprisen?

— Sterkt kundefokus, evne til å hjelpe kunden med å løse utfordringer og det å se mulighetsbildet.

— Hvordan foregår utvelgelsesprosessen?

— Via nomineringer og kvantitative undersøkelser. Vi har fått innsyn i spennende prosjekter som har gitt oss godt materiale i bunn. De nominerte får også muligheten til å presentere sitt arbeid.

Mest imponerende

— Hvem er den mest imponerende konsulenten du har gitt en pris til?

Anne Grethe Solberg, uten tvil. Hennes formidlingsevne og hvor raskt hun forstod problemet og kunne komme med forslag til en diagnose imponerte stort. Hun fikk også veldig fort stor tillit. Det er en viktig del av godt konsulentarbeid.

«En god IT-leder er en som går i ´krigen´ og er en god kulturbygger.»

— Juryen skal også dele ut andre priser, blant annet til den beste IT-lederen eller -direktøren. Hva er en god IT-leder?

— En som kan sette tydelig retning for IT strategien, kan kommunisere med selskapet på tvers av de ulike leddene og se hvordan teknologi kan være med å løse forretningsutfordringer. De beste representerer den «broen» jeg prater mye om, det handler ikke om teknologi i seg selv, men om å bygge bro mellom IT og forretning. En god IT-leder er også en som går i «krigen» og er en god kulturbygger.

— Jeg mener at forretningssiden ofte ikke er god nok til å sette IT på agendaen. Virksomhetene har en forretningsstrategi og en IT-strategi, men dette er to sider av samme sak i dag. IT-ledere rapporterer ofte til finansdirektøren, men de bør sitte i ledergruppa. Jeg håper disse prisene kan bidra til å gjøre IT til helten igjen. For det har faktisk vært noen tøffe år, for ikke å si tiår, for IT.

— En IT-leder må også i stor grad være god med mennesker. Det vi ser er at flere it-ledere har mer HR-bakgrunn og mindre teknisk. For det handler om å få folk til å jobbe og samhandle på nye måter.

— Så er det også mange IT-ledere som fokuserer for lite på kultur og lederskap, og for mye på teknologi og det å holde «grunnmuren» på plass.

Rosing / Konsulentprisen 2018

Hans-Henrik Merckoll er til daglig direktør for tjenestedivisjonen i IBM Norge. I årets Rosing og Konsulentprisutdeling sitter han i en jury for kategoriene Årets toppleder, Årets IT-direktør/-leder, Årets konsulentselskap, og Årets konsulent.

Juryen består av Hans-Henrik Merckoll (IBM), Tale Skjølsvik (OsloMet), Per Høiby (First House), Svein Stavelin (Incepto) – juryleder, Henning Meese (Computerworld), Hans Christian Westlye, Virke.

Prisene deles ble delt ut på et arrangement den 17. oktober på Hotel Continental i Oslo. Les mer her.


Denne artikkelen er skrevet for Den norske dataforening, og originalt publisert på deres nettsider. Oppslagsbilde: Pixabay CC BY 0 med modifikasjon.

Fant ikke noen innlegg.

IdéCafé

IdéCafé med Nils Petter Nordskar

Lurer du også på hva tilt.work egentlig er? Du er ikke alene. 9. april får vi hjelp av selveste Nils Petter Nordskar – og kanskje deg? – til å finne oss sjæl.

Idéen bak IdéCafé er gratis innspill og idéer til småselskaper som ikke kan bruke store ressurser på profesjonelle i reklame og markedsføring.

Foruten praten mellom Nordskar og tilts Paal Leveraas, er deltakernes innspill hjertelig velkomne, og svært viktige. Mange har fulgt tilt.work og dets utspring – Tirsdag morgen – lenge. Nå har du sjansen til å bli med å forme vår fremtid.


Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Norge under lupen, Datatilsynets tilsyn med kommuner ang personvern

Læringspunkter fra Datatilsynets tilsyn med kommuner

|
Datatilsynets rapport etter tilsyn med flere kommuner i Norge, gir oss nyttig læring.
Vektorgrafikk med to personer foran en tavle som viser elementer for god GDPR. Illustrerer viktigheten av å bygge en god personvernkultur.

12 bud for å bygge en robust personvernkultur

|
GDPR og IT-sikkerhet er ikke et engangsoppsett. Det krever konstant fokus og kontinuerlig oppdatering. Her er 12 gode råd for å bygge en varig personvernkultur.
Toppliste med pallplassene 1, 2 og 3.

Disse artiklene ble mest lest i 2023

|
Er artikkel om bærekraftig IT og grønn koding ble den mest leste artikkelen i 2023.
Lederskap bor i oss alle

Lederskap bor i oss alle

|
Jeg ønsker at vi reflekterer mer over hva lederskap egentlig er og hvilket mangfold av lederskap vi ønsker.
Kvinne med avsjekkshefte. Gode rutiner er personvern i praksis.

Personvern og IT-sikkerhet: Slik oppfyller du GDPR-kravene

|
Personvern er småskrittsforbedringer og sunn fornuft satt i system, forankret i lovverket. Det er ledelsens ansvar, men alles oppgave!
Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start

|
I denne artikkelen guider jeg deg gjennom hva du bør sikre som minimum rundt personvern og IT-sikkerhet allerede fra start.
Et komplett år

Et komplett år

|
Det nærmer seg jul og deretter vipper vi snart inn i et nytt år. Lær deg kunsten å avslutte året som snart er over på en god måte.
Mann som går opp trapp, illustrerer strategisk ledelse

Derfor er strategisk ledelse viktig for bærekraftsmål

|
Mangelen på strategisk kompetanse i næringslivet er en utfordring, men også en mulighet for bedrifter å utvikle og styrke sin posisjon i markedet.
Jobb, karriére eller kall?

Jobb, karriére eller kall?

|
Er din jobb en jobb eller en karriére? Eller er den et kall? Om du lever ut ditt kall avhenger av dine holdninger, men også av ledelsen og miljøet du er i.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.