Hva er hundheten til en hund?

7. februar 2012 @ 04:00

"Hva er hundheten til en hund?" spurte Marita Fridjhon deltakerne på et ORSC-kurs hvor jeg deltok. Det merkelige spørsmålet fikk meg og de andre til å reflektere. For hva er det som gjør en hund til en hund?
Paal Leveraas
Følg Paal

«Hva er hundheten til en hund?» spurte Marita Fridjhon deltakerne på et ORSC-kurs hvor jeg deltok.

Det merkelige spørsmålet fikk meg og de andre til å reflektere. For hva er det som gjør en hund til en hund? To hunder kan være mer ulike enn en elefant og et neshorn hva gjelder fysiske attributter.

Likevel vet vi uten videre at det er en hund.

Det er nemlig noe helt essensielt «hundete» ved hunder. Noe det er vanskelig å sette ord på.

Vi vet det bare.

Akkurat som vi noen ganger bare vet at det mennesket vi får et glimt av tvers over rommet er en sjelsfrende.

Et blikk, ingen ord, bare en gnist, en følelse, en kjemisk reaksjon.

Dette handler om essens, den grunnleggende, ordløse substansen både hunder, elefanter, virksomheter og individer bærer med seg og som vi andre «sniffer inn», oftest uten å registrere det i den bevisste del av hjernen engang.

Dyktige markedsførere har rendyrket og tydeliggjort essensen både i produkter og virksomheter. De har utviklet en distinkt identitet, og forhåpentligvis er den i tråd med det selskapets drømmekunder ønsker å identifisere seg med.

Dette er også kommet på individnivå. Personlige trenere, stylister og interiørarkitekter leies inn av mennesker som ønsker bistand til å underbygge sin egen personlige merkevare.

Det er ikke noe galt i det. Snarere tvert imot.

Det handler om å ta kontroll over sin egen merkevare.

For en merkevare er du, enten du definerer den selv, eller lar omverdenen sette merkelappene på deg.

Det kan føles trangt, endimensjonalt og overforenklet.

Men sånn er det bare. Det du kan gjøre er å jobbe for at boksen du puttes i har en form og et innhold du kan føle deg noenlunde komfortabel med.

Som leder har du antagelig fått en merkelapp allerede. Stødig, handlingsrettet, resultatorientert, diplomatisk? Eller noe helt annet?

Hvor komfortabel er du med merkelappene de har satt på deg?

Hvis du kunne bytte de med andre, hvilke ville det være?

Her er noen forslag:

  • Tilgjengelig
  • Dyktig i forretninger

På en skala fra 1-10, hvor 10 er best, hvordan tror du dette stemmer overens med hvordan folk ser deg?

Hva vil du gjøre med det?

God tirsdag.


Tirsdag morgen kommer nesten hver tirsdag morgen, og skrives av ledercoach og journalist Paal Leveraas. Du kan abonnere på det fra hjemmesidene. Essensielle deler av denne ukens Tirsdag morgen er inspirert av nyhetsbrevet til Bea Fields. Les det gjerne. 

Paal Leveraas
Følg Paal

Bli medlem

Bli medlem

Som medlem i tilt.work kan du delta på alle våre “Litt klokere” nettmøter. Du får også tilgang til en ressursbank under oppbygging, våre berømte 🤣morgentilt☕, og rabatter på tjenester, events og produkter.  Takk for at du støtter oss og bidrar til å tilte hoder mot et mer bærekraftig arbeidsliv.

0 kommentarer

Legg inn en kommentar

Relaterte saker

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

 

Navn*

Hva vil du lese?

På forsiden nå

SAS-streiken

Det SAS-styret trenger er MOT

|
SAS har i mange år hatt et betydelig tillitsproblem i egne rekker og dermed også i markedet.
lykke er

Lykken kan være fire mobiltelefoner

|
Det spiller ingen rolle hva du har. Det som betyr noe, er hvordan du opplever det du har.
meningsfull jobb

Bare 1 av 5 av oss opplever jobben som meningsfull

|
Har virksomheten en dårlig sjef, er du garantert å få ansatte som hater jobben.
Ett åt uten løgn

Utfordring: Ett år uten løgn

|
I ett år skal jeg ikke lyve. Aldri. Ikke en eneste hvit løgn.
Strekk deg litt lengre i sommer

Strekk deg litt lengre i sommer

|
Rick Salmon utfordrer deg til å gå ut av komfortsonen denne sommeren. «Ekte endring starter der komfortsonen slutter», fremholder han.
værekraft

Værekraft, eller prøve å finne meg sjæl

|
Vi har alle vært der, og ikke minst har vi tatt tak i venner, kunder, kjærester og kolleger når de slutter å puste med magen og fester øynene på et mål langt der borte i horisonten.  Når de slutter å være nærværende.
negativt fokus

Negativt fokus kan være positivt

|
Det kan være vel så motiverende å finne ut hva du ikke vil være, som å styre etter positive verdier.
Her er standarden som sier hva du kan forvente av en coach

Her er standarden som sier hva du kan forvente av en coach

|
Sjamanisme, healing, lederutvikling, beste versjon av deg selv? Coaching er så mye. Kanskje for mye. Vi trenger en standard, og nå er den her.
selvhøytidelighet

Den patetiske selvhøytideligheten

|
Min aversjon mot selvhøytidelighet er patetisk når jeg til stadighet tar meg selv i å være det.

%d bloggere liker dette: