Unikt kurs i Oslo

Alchemy and the Third Entity

Dette unike kurset gir deg verktøyene og ferdighetene du og din ko-fasilitator trenger for å fremstå som én sammensmeltet person. Bonus: Du lærer også hvordan du skal bygge opp en virkelig læringsfokusert workshop. Kurset ledes av Lori Shook og Anne Rød. Det holdes på engelsk og det skjer i Oslo 4.-6. februar 2022. Les mer.

Livet som treskalle

av | 9. november 2010 @ 07:59

De sier at vi mennesker ikke greier å huske mer enn syv ting. Det er feil. Vi greier bare tre. Her er tre tips til hvordan du kan bruke dette.

De sier at vi mennesker ikke greier å huske mer enn syv ting.

Det er feil.

Vi greier ikke å huske mer enn tre.

Tallet tre er magisk i vår kultur. Alt går på tre hjul, inkludert:

  1. Den gode historie med hodet, midten og halen.
  2. Den statsautoriserte religonen, med sin ene guddom: faderen, sønnen og den hellige ånd.
  3. Selve tilværelsen med fødsel, liv og død. Eller livet, døden og kjærligheten om du vil.

Språket vårt er også influert av tredelingen.

  • Vi sier at «alle gode ting er tre», og når ting går bra, sier vi at «det gikk på 1-2-3»
  • På startstreken roper starteren: Klar, ferdig, gå!
  • Selve revolusjonen hadde tre krav: Frihet, likhet og broderskap

Vi er i grunnen noen ordentlige treskaller.

Gode kommunikatorer tar dette på alvor: De deler sitt budskap opp i tre. Og hvis tre er for få, deler de det inn i bolker på tre. Hollywood og gode talere bruker en klassisk og velprøvd modell.

  • I første del introduseres hovedpersonen, skurken og konflikten.
  • I annen akt spilles dramaet ut i tre høydepunkter med pustepauser i mellom.
  • I tredje akt kommer vendepunktet, løsningen og sluttreplikken.

Hvis du studerer en av vår tids største kommunikatører, Steve Jobs, oppdager du at de fleste – om ikke alle – presentasjonene starter med at han sier: «Det er tre ting jeg vil fortelle dere i dag.»

(I virkeligheten gir han deg som oftest fire. For på slutten av foredraget sier han: «Og forresten, en ting til …»)

Så hva kan du bruke dette til denne Tirsdag Morgen?

Jo, tre ting …

  1. Bruk det i ditt neste møte. Hvis det ikke er nok med tre agendapunkter, del agendaen i tre bolker som du igjen deler i tre. Du vil oppdage at møtet blir mindre utmattende og lettere å engasjere seg i for deltakerne.
  2. Bruk det i din neste presentasjon. Du vil oppdage at tallet tre har sin egen dramaturgi.
  3. Bruk det i livet ditt. Del dagene, ukene, årene i tre. Del dine livsareneaer i tre. Oppdag dine tre viktigste verdier.

Og forresten, én ting til: Bruk det på dette nyhetsbrevet. Send det videre til tre av dine venner.

Deretter kan du tre av.

😉

God tirsdag.


Paal Leveraas
Følg Paal
Artikler av Paal Leveraas (alle)

7 Kommentarer

  1. Anne Helene Grøntoft

    Herlig skrevet – og nyttig. Takk for en humørpille på starten av dagen 🙂

    Svar
  2. Paal Leveraas

    Gleden er på min side. 🙂

    Svar
  3. Alex Kielland

    Hei Paal. Inspirerende lesing.
    «Tallet tre er magisk i vår kultur», skriver du. Vet du om andre kulturer med et annet hellig tall enn «vårt»?

    Svar
  4. Kirsti Cath Dahle

    Herlig!

    Og nyttig, særlig siden jeg nå skal i gang med å lage et foredrag,

    .. hvis jeg klarer å tenke på noe annet enn Tro, Håp, og Kjærlighet, da 🙂

    Svar
  5. Paal Leveraas

    Takk for kommentarer, det er veldig hyggelig å få dem her på bloggen.

    Alex: Nei, jeg vet ikke det sånn uten videre. I Asia er vel åtte et spesielt tall, men jeg tviler på om de sier at alle gode ting er åtte og at de gjør det på 1-2-3-4-5-6-7-8. Har du selv et svar på dette?

    Svar
  6. Vibeke

    For ikke å glemme retorikken med logos, ethos og pathos og alltid tre argumenter for en sak.

    Svar
  7. Christian Jahr

    Hei Paal.

    Dette var morsomt å lese. Og ikke minst nyttig. Selv om du kanskje ikke finner opp kruttet med denne kommentaren, så tror jeg slike nyttige påminnelser kan være gode å ha i hverdagen.

    Stå på!

    C.

    Svar

Legg inn en kommentar

Alle artikler

kunsten å si nei

Kunsten å si nei med stil

|
Synes du det vanskelig å si nei uten å få dårlig samvittighet? Kanskje blir det lettere om du tenker at det å si nei nå er det minste ubehaget.
spilleregler

Det verste er ikke at han er slem, men at han er snill også

|
I det øyeblikket du aksepterer andre spilleregler for hva som er rett og galt enn de du selv tror på, er maktubalansen et faktum.
Mysteriet HR

Mysteriet HR

|
Moderne HR er misforstått. Og de misforstår seg selv.
HR funksjon elelr magiker?

Hva jobber du egentlig med?

|
Fortell meg hva din tittel er og jeg skal si deg hva du gjør. Eller…?
hybrid hverdag

Sosialisering i den hybride hverdag

|
Den hybride hverdag krever at ledere og HR-ansvarlige klarer å skape en felles kultur for læring og at ansatte er villige til å reflektere over sine egne verdisett.
styrkebasert ledelse

Problemet med styrkebasert ledelse

|
Parolen «kartlegg dine styrker og bygg videre på egenskaper du allerede er god på» er lettsolgt. Latskap er lett å like.
Det er en usikker tid. Men det er den tiden vi har

Det er en usikker tid. Men det er den tiden vi har

|
Jeg er egentlig en ganske ubekymret fyr. Men nå, ved inngangen til 2022, kjenner jeg at vi trenger mer enn et lyst sinn. Hva tenker du?
sinna på jobb

Hva gjør vi med sinnamenneskene i organisasjonen?

|
Å føle det vi føler, er en rett. Å eksponere følelsene ufiltrert er ingen rett.
samarbeid på tvers

Knus siloene og åpne øynene for andres perspektiver

|
Til syvende og sist handler samarbeid på tvers av fag om å verdsette det som er på utsiden av ens egen lille verden.

Litt klokere hver tirsdag?

Få en ukentlig mental vitamininnsprøytning rett i din innboks. 

Gratulerer! Du står på listen. Ses på tirsdag!

Tirsdag er A-HA!-dag

Tirsdag er A-HA!-dag

Hver tirsdag siden 2010 har tusenvis av abonnenter fått ukebrevet Tirsdag morgen i sin innboks. Noen blir inspirert, noen blir provosert, mange får en eller flere a-ha!-opplevelser. Meld deg på her. Det er gratis. 

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

%d bloggere liker dette: