tilt | Ukategorisert | Nærhet skaper innovasjon

Nærhet skaper innovasjon

fredag 5. juni 2009 @ 12:43

Du visste det kanskje, men nå er det bevist: Innovasjon avhenger mindre av hvor smart du er, enn kvaliteten og […]
Av Paal Leveraas

Pink sky climbDu visste det kanskje, men nå er det bevist: Innovasjon avhenger mindre av hvor smart du er, enn kvaliteten og kvantiten på dine relasjoner.

Det er ikke det at hjernen vår har fått større kapasitet som gjør at vi har vært mer innovative i det siste. Det er fordi det er flere av oss, og at vi bor tett på hverandre. Menneskehetens vei oppover i næringskjeden ble muliggjort av at vi bodde trangt.

Forskere ved University College London har oppdaget at høy befolkningstetthet har vært en katalysator for utvikling av vår moderne adferd, som har oppstått i ulike deler av verden til ulike tider.

Høy befolkningstetthet gjør at idéer og egenskaper enklere ivaretar og spres, og vi unngår at nye innovasjoner går tapt. Vi blir bedre i stand til å ta vare på kunnskap og teknikker gjennom generasjonene. Men dette er bare mulig dersom befolkningstettheten er over en viss kritisk terskel.

“Ironically, our finding that successful innovation depends less on how smart you are than how connected you are seems as relevant today as it was 90,000 years ago.”
Dr. Mark Thomas

Forskerne brukte datasimulering av sosial læring til å vise at høy- og lavkompetente grupper kan sameksistere over lange tidsperioder, og at deres kompetansenivå avhenger av lokal befolkningstetthet eller graden av migrering mellom dem.

De viste også at befolkningstettheten var den samme i Afrika, Europa og Midt-Østen da vår moderne adferd først viste seg i disse regionene. Den viser også til at populasjonen sank grunnet klimatiske forhold i Afrika sør for Sahara, og at vår moderne adferd midlertidig forsvant på samme tid.

UCL study: high population density triggers cultural explosions

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

"*" obligatorisk felt

Navn*

Litt klokere

Ukentlige nettmøter hvor vi gjør hverandre litt klokere. Du må være logget inn som medlem for å melde deg på.

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

Submit a Comment

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

På forsiden nå

Kritisk tenkning

Kritisk tenkning

|
Falsk eller feilaktig informasjon er en stor utfordring, men det egentlige problemet er hvordan vi tenker.
Podcasten uttafor men innafor

Tilt-spekket podcast om HR-avdelingens rolle

|
Er HR for opptatt av prosedyrer? Er det egentlig et mål å holde ansatte i jobb lengst mulig? Kan EUs ESG krav redde lederskapet i ledelse?
digital kompetanse

KI og digital kompetanse: Houston, we have a problem …

|
Over halvparten av alle norske ansatte trenger en betydelig oppgradering av digital kompetanse og ferdigheter.
Griske tidstyver i kloke hoder

Griske tidstyver i kloke hoder

|
Selv selverklærte «kloke hoder» plages med maur som kravler rundt i hodene og skaper engstelse og stress.
Tillit og to andre suksessfaktorer for lykkelandet Norge

Tillit og to andre suksessfaktorer for lykkelandet Norge

|
Det er tre faktorer i samfunnet som skaper lykke. Vår grunnlov tar vare på alle tre. Det er viktigere enn noensinne å verne om dem, minner Arne Jensen om.
dårlig leder

At noen forteller deg at du er en dårlig leder, behøver ikke bety at du er det.

|
«Den situasjonen håndterte du ubegripelig dårlig! Er dette det du kaller ledelse?»
givergledens dag

Givergledens dag: En sann gratis lunsj

|
Givergledens dag er et eksempel på at det faktisk finnes en gratis lunsj. Dagens skal inspirere til handling og til å skape positive endringer i samfunnet. 
Hvordan løse frivillighetskrisen?

Hvordan løse frivillighetskrisen?

|
Det norske folks gratisarbeid er verdt mellom 80 og 130 milliarder. Pandemien skapte et krakk, også i denne «bransjen». Er dugnads-Norge teknisk konkurs?
Sponsoravtaler kan gjøre ansatte til superhelter i eget liv

Sponsoravtalens skjulte gull: Bruk sponsoratet til glede for alle ansatte

|
Sponsorat får sjelden den annerkjennelsen den fortjener. Riktig brukt kan den slå rett inn på bunnlinja.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.