tilt | Ukategorisert | Nærhet skaper innovasjon

Nærhet skaper innovasjon

fredag 5. juni 2009 @ 12:43

Du visste det kanskje, men nå er det bevist: Innovasjon avhenger mindre av hvor smart du er, enn kvaliteten og kvantiten på dine relasjoner. Det er ikke det at hjernen vår har fått større kapasitet som gjør at vi har vært mer innovative i det siste. Det er fordi det er flere av oss, og […]
Av Paal Leveraas

Pink sky climbDu visste det kanskje, men nå er det bevist: Innovasjon avhenger mindre av hvor smart du er, enn kvaliteten og kvantiten på dine relasjoner.

Det er ikke det at hjernen vår har fått større kapasitet som gjør at vi har vært mer innovative i det siste. Det er fordi det er flere av oss, og at vi bor tett på hverandre. Menneskehetens vei oppover i næringskjeden ble muliggjort av at vi bodde trangt.

Forskere ved University College London har oppdaget at høy befolkningstetthet har vært en katalysator for utvikling av vår moderne adferd, som har oppstått i ulike deler av verden til ulike tider.

Høy befolkningstetthet gjør at idéer og egenskaper enklere ivaretar og spres, og vi unngår at nye innovasjoner går tapt. Vi blir bedre i stand til å ta vare på kunnskap og teknikker gjennom generasjonene. Men dette er bare mulig dersom befolkningstettheten er over en viss kritisk terskel.

“Ironically, our finding that successful innovation depends less on how smart you are than how connected you are seems as relevant today as it was 90,000 years ago.”
Dr. Mark Thomas

Forskerne brukte datasimulering av sosial læring til å vise at høy- og lavkompetente grupper kan sameksistere over lange tidsperioder, og at deres kompetansenivå avhenger av lokal befolkningstetthet eller graden av migrering mellom dem.

De viste også at befolkningstettheten var den samme i Afrika, Europa og Midt-Østen da vår moderne adferd først viste seg i disse regionene. Den viser også til at populasjonen sank grunnet klimatiske forhold i Afrika sør for Sahara, og at vår moderne adferd midlertidig forsvant på samme tid.

UCL study: high population density triggers cultural explosions

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

"*" obligatorisk felt

Navn*

Litt klokere

Ukentlige nettmøter hvor vi gjør hverandre litt klokere. Du må være logget inn som medlem for å melde deg på.

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Jobb, karriére eller kall?

Jobb, karriére eller kall?

|
Er din jobb en jobb eller en karriére? Eller er den et kall? Om du lever ut ditt kall avhenger av dine holdninger, men også av ledelsen og miljøet du er i.
Bærekraftig lykke - Bhutans brutto nasjonal lykke

Bærekraftig lykke – Bhutans brutto nasjonal lykke

|
Bhutans Brutto nasjonal lykke-indeks består av 9 dimensjoner og omfatter så mye mer enn økonomiske parametre alene.
Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

|
Vi kan ikke gjøre noe med at endringer skjer. Det vi kan gjøre noe med er hvordan vi håndterer endringer.
Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
En leders ønskeliste: 31 temaer

En leders ønskeliste: 31 temaer

|
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?
vinduspost med døde fluer. Utsikt mot en skolegård med lekende barn.

Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet

|
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Illustrerer Sinnataggen, motstand mot digitalisering

Digital transformasjon: Mer enn teknologi

|
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
bilde som illustrerer de blå soner

Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass

|
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.