Coacher i katastrofeområde

6. april 2006
Avatar
Følg Paal
Den 26 år unge coachen Linda Cecilie Sørung tok sin «praksisperiode» som coach i jordskjelvrammede Kashmir, skriver Byavisa Trondheim. En beundringsverdig og flott innstilling, hvor liv møter lære, mener jeg. […]

Den 26 år unge coachen Linda Cecilie Sørung tok sin «praksisperiode» som coach i jordskjelvrammede Kashmir, skriver Byavisa Trondheim.

En beundringsverdig og flott innstilling, hvor liv møter lære, mener jeg.

Til Byavisa sier Linda:

«Vi oppnådde at deltagerne gjennom arbeidet ble mer bevisste rundt egen situasjon. Jeg så det som vår oppgave å hjelpe dem ut av offerrollen, som jo var den mest åpenbare og nærliggende rollen de oppfattet at de var i. Et av de budskapene vi arbeidet mye med, var å få forståelse for at du ikke må være politisk leder for å ta politisk lederskap og bygge opp nettverk.

Og spesielt nytter det jo ikke å komme trekkende med en masse høytflyvende tankegods, i en situasjon der samfunnet bokstavelig talt har rast helt sammen. Det visste vi jo, og det var derfor om å gjøre å bygge opp samhandling på deres premisser. I stedet for å sitte passiv å ta i mot råd, utfordret vi dem vi jobbet med til å finne løsninger og svar på eget initiativ. Vi prøvde å inspirere dem til å bruke deres egen styrke for å få ting gjort, slik at de kom ut av offerrollen. Vi holdt møter, og sa: Nå har dere et nettverk her, hva vil dere gjøre med det?»

Er det ikke flott?

Ukens tilt?

Hva skjer?

  1. Litt klokere: Motivasjon i krise

    22. september @ 15:00 - 16:00 CEST
  2. TED Circles: Everyone’s environment

    16. oktober @ 14:00 - 15:00 CEST

Mest populære innlegg og sider

Det er ikke lederens oppgave å motivere medarbeiderne
Å forebygge egne fordommer er nøkkelen til mer inkludering og mangfold
Hvorfor trekker så mange mot de glorifiserte, men kjedelige mellom­leder­jobbene?
Hvordan utvikle morgendagens ledere digitalt?
Sårbarhet handler ikke om tårer
Hvem sin apekatt er dette?
En tsunami av positivitet
Motivasjon, in­spira­sjon ─ og det sa...s hjemme­kontoret!
Kanskje vi befinner oss i et gigantisk hva-hvis-laboratorium?
Operativ eller strategisk leder? Det er to sider av samme sak, mener Kitty Stensrud

Instagram

Mer som dette

De siste artiklene

Hvordan utvikle morgendagens ledere digitalt?

Hvordan utvikle morgendagens ledere digitalt?

De første spillefilmene ble laget ved at man satte et kamera i teatersalen og filmet skuespillet. Det var først når kameraet ble løsnet fra stativet og tatt med opp på scenen og ut av salen at spillefilmens muligheter åpenbarte seg. Vi står i samme situasjon nå med digitale møter, kursrom og konferansearenaer.

Noen av våre forfattere

Alltid på en tirsdag

«Jeg har fått en slags tirsdagsforventning», sa en abonnent. tilt.works ukebrev Tirsdag morgen er antagelig en smule vanedannende, men gode vaner kan man gjerne legge tll seg. Skaff deg selv en god ukentlig vane i dag — rett i din innboks! Alltid på en tirsdag, men aldri ellers i uka.

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Share This
%d bloggere liker dette: