Coachen kan gi nytt liv til nyttårsforsettene

av | 3. februar 2006 @ 11:59

Når nyttårsforsettene blekner, vender mange seg til en personlig coach for å fortsette arbeidet med å endre vaner og leve livet på en mer tilfredsstillende måte. 2006 er litt over […]

Når nyttårsforsettene blekner, vender mange seg til en personlig coach for å fortsette arbeidet med å endre vaner og leve livet på en mer tilfredsstillende måte.

2006 er litt over en måned gammelt. Køene i helsestudioene blir mindre. Konditorier og bakerier merker at salget tar seg opp igjen.Tobakksprodusentene blåser røykringer, mens de lener seg tilbake for å få øye på toppen av salgskurven der den snart forsvinner gjennom taket.

Nyttårsforsettene har bleknet. Den gode stemningen fra de første entusiastiske dagene hvor du skulle bli en bedre leder, komme i form eller slutte å røyke gnages langsomt ned av tidens tann.

Det er ikke lett å stå løpet alene.

Kanskje på tide å finne en coach?

Perioden fra 5. til 11. februar er et godt valg i så fall. Det er nemlig Den internasjonale coaching-uken, som i år arrangeres for syvende gang.

Coacher og coaching-organisasjoner over hele verden vil i disse dagene legge en ekstra innsats inn på å informere om hva coaching egentlig er, og hva det kan gjøre for deg.

Coaching-profesjonen vokste ut av selvutviklings- og selvhjelpsbevegelsene på 60 og 70-tallet.

Det er blitt den foretrukne løsningen for “hverdagshelter” som trenger støtte i sine bestrebelser på å leve et godt og avbalansert liv.

Formålet med coaching er å hjelpe deg til å få klarhet i hva du egentlig ønsker, det være seg profesjonelt eller privat. Ved hjelp av et sett verktøy og treningsmetoder hjelper coachen deg så med å nå dine mål.

Coaching er ikke terapi, men trening. For en idrettsutøver er det den selvfølgeligste ting av verden å ha en coach, – en som står på sidelinjen med stoppeklokke, en som minner deg om målene dine, en som roser og riser, heier og kjefter, – alt for å bringe vedkommende videre.

Idéen med coaching er å bruke de samme prinsippene på andre områder i livet. Idrettsutøvere vet at vi blir gode på det vi trener på. Dette gjelder ikke bare i idrett, men på alle livets områder. Likevel trener eller trenes vi i liten grad før vi kastes inn i manesjen.

Derfor går det også ofte galt. Så enten nyttårsforsettene handler om røyking, lederskap, komme i form, eller styrke båndene til dine kjære, kan en coach være det du trenger for å holde motivasjonen ved like og komme videre. Mange coacher tilbyr gratis prøvetimer i Den internasjonale coaching-uken, og nysgjerrige kan benytte anledningen til å utforske hva coaching kan tilby i uken som kommer.

Paal Leveraas
Følg Paal
Artikler av Paal Leveraas (alle)

1 kommentar

  1. Susy

    Løp og kjøp!
    Jeg leser med nyssgjerrighet denne blogge din…!
    Jeg har skrevet om coaching og nevnt siden din på bloggen min..for jeg synes virkelig dette er flott…jeg skrev etter å ha lest her inne hos deg( men jeg har ikke helt taket på trackback..hehe..ennå!)

    Men altså…alle burde ha en coach!..Og hvem vet hva fremtiden bringer, kanskje det blir det nye satningsfeltet til en fremtidig regjering…:)
    Det er et uant potensiale i dette, som kan frigjøres ved at mennesker blir mer bevisste.
    Jeg VET at det du skriver om er sant..
    Jeg har “minicoachet ” meg selv…i den grad det er mulig…
    Fortalt meg selv at JEG KAN, .at ting er mulig…forandret innstilling ved å gå inni den indre dialogen som befinner seg i sinnene våre uten at vi tenker over det og forandret den – i tillegg til å utfordre meg selv mentalt til å gå stadig videre…+++
    For saken er…det ER akkurat som å trene!
    Man må bare tenke så konkret, lære seg selv å kjenne…finne styrker og svakheter og tørre å jobbe med dem, en etter en …
    Og det er en fantastisk følelse å mestre nye ting…komme videre…

    Jeg har overlevd en vanskelig livssituasjon ved å gjøre dette..og er viss på at dette har berget livet mitt fra zombieverden. Jeg har fortsatt utfordringene, men har idag enn metode for å møte nye og gamle utfordringer med og komme videre mentalt på… Men..en dag…mmm…da vil jeg også ha en coach, jeg vil jeg vil…..:)

    Dette er sånn “løp og kjøp”…

    S

    Svar

Legg inn en kommentar

Noen av våre forfattere

676 posts
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
View Posts →
51 posts
Hedvig Rognerud er forretningsutvikler, ledercoach, prosessleder og foredragsholder i Fossekall AS på Lillehammer. Hedvig skriver om språk som lederverktøy for tilt.work.
View Posts →
32 posts
Atle skriver om coaching og kommunikasjon.
View Posts →
24 posts
Bjørn Z. Ekelund er psykolog. Han står bak "Diversity Icebreaker". Han skriver jevnlig for tilt.work, og er en del av ekspertpanelet.
View Posts →
18 posts
Herman Berg er redaksjonssjef i tilt work AS.
View Posts →
12 posts
Tom Georg Olsen skriver jevnlig om ledelse med fokus på tillitsbasert ledelse. Han er konserntjener i Miles, og sitter også i styret i tilt work AS.
View Posts →
12 posts
Thomas Nygaard er daglig leder i tilt work AS. Han er mangeårig leder i forlagsbransjen, hvor han to ganger har eliminert sin egen jobb. Han er blitt ekspert på å omstrukturere virksomheter på en måte som ivaretar verdiene.
View Posts →
12 posts
Hans Jacob Christensen har lang fartstid i norsk og internasjonal HR. Her i tilt.work vil han utforske kjernen i HR, utfordre noen etablerte sannheter i faget og gjerne skape debatt.
View Posts →
11 posts
Walaa Abuelmagd skriver om mangfold i tilt.work.
View Posts →
7 posts
Gerd Jorunns misjon som skribent i tilt.work og Tirsdag morgen har vært å avlive myter om ledelse.
View Posts →
7 posts
Mai-Britt jobber med rekruttering i en internasjonal organisasjon. Hun skriver om rekruttering og ledelse i tilt.work.
View Posts →
6 posts
Jan-Erik Sandberg skriver om hvordan vi kan gjøre mangfold i arbeidslivet til et aktivum. Han lever hva han lærer som "ikke helt A4 selv".
View Posts →
5 posts
Rune skriver om medarbeiderskap.
View Posts →
5 posts
Elin Ulset er en engasjert og nær leder som er levende opptatt av kommunikasjon, ledelse og adferd. Elin har vokst opp i HR-kommunikasjon, både fra Aftenposten, digitale medier og mediebyrå. Hun balanserer det faglige med lederskap, og lederskap med familie, og hun trives godt i alle sfærene.
View Posts →
5 posts
Catherine Lemaréchal eier og driver Ticato AS. Hun er rådgiver og NLP-coach og skriver om kommunikasjon, merkevarebygging og tidsmestring. Catherine kan hjelpe deg å oppnå mer enn du tror du kan. Hun holder kurs og foredrag, og mest populært nå for tiden er kurset: Gi f*** for flinke piker.
View Posts →
5 posts
Ph.d. og professor II Glenn Hole er direktør i IT-selskapet Skill. Han skriver om mangfold i arbeidslivet.
View Posts →
3 posts
Esben Keim driver rådgivingsselskapene Vital Few og OSS. Han skriver om presterende team, resultatledelse/OKR, mangfold og kundefokus her på tilt.work.
View Posts →
3 posts
Jeanette Høie er desksjef i tilt.work. Hun har lang fartstid som journalist og vaktsjef i dagspressen. Hun har godt grep om ulike digitale fortellerteknikker. I tillegg er hun gründer-in-spe.
View Posts →
3 posts
Arne Jensen er generalsekretær i Norsk redaktørforening.
View Posts →
3 posts
Annar er en nestor i norsk lederutvikling med mer enn 30 års fartstid.
View Posts →
2 posts
Isabelle er senterleder for kraftsentret Forandringhuset. Hun er mentor og utviklingsansvarlig for ungdommer i Oslo.
View Posts →
2 posts
Sissel Naustdal leder MadeToGrow og er brennende engasjert i utvikling av menneskers potensial
View Posts →
2 posts
Anne 🌱 Reknes hjelper mennesker med å finne, få eller skape sin drømmejobb, og deler tips, tricks, teknikker, verktøy og metoder her i tilt.work.
View Posts →
2 posts
Christine er kursutvikler og foredragsholder med et stort lærerhjerte og masse kjærlighet til god tekst. Hun driver firmaet Tekstdoktor og underviser i digital markedsføring og journalistikk på Høyskolen Kristiania.
View Posts →
2 posts
Stikkordet for Cathrines arbeid med lederutvikling er "praktisk hverdagsledelse".
View Posts →
2 posts
Ole Kristian Sivertsen er CEO i selskapet Desert Control. Han har lang fartstid fra selskap som Citrix, RES Software, Sun Microsystems, Telenor, EVRY og Global Eagle. I dag har han dedikert seg til teknologi som løser klimautfordringer.
View Posts →
2 posts
Eva Jarbekk er en av våre fremste juridiske eksperter på personvern og GDPR.
View Posts →
2 posts
Jostein Borgmo er til daglig eier og kreativ direktør i Suburbia og har dessuten nesten 80.000 følgere på Instagram.
View Posts →
1 posts
Herminia Ibarra er professor ved London Business School og forfatter av fagbøker om ledelse og organisasjonsutvikling.
View Posts →
1 posts
Umid skriver om tjenende lederskap og selvledelse.
View Posts →
1 posts
Nils Petter Nordskar er tidligere reklamemann. I dag holder han kurs, foredrag og utgir dessuten nyhetsbrevet "Lykkes med ideer".
View Posts →
1 posts
Ingar Roggen er sosiolog og beskrives som en av de europeiske pionerene for sosial informatikk. Arbeidsfeltet omfatter blant annet det sosiale aspektet av det virtuelle rommet, sosial analyse av internett og samspillet mellom menneske og datamaskin. I 1996 introduserte han sosiologien på nettet, websosiologi, som en nettvitenskap.
View Posts →
1 posts
Håkon er opptatt av personlig utvikling, drivkraft og glede. Han er sertifisert NLP Master Practitioner, og skriver og tilbyr tjenester for personlig vekst.
View Posts →
1 posts
Jørgen Lund jobber med endringsledelse gjennom eget selskap.
View Posts →
1 posts
Jan Sollid Storehaug er digital strategirådgiver. Han er også en mye brukt foredragsholder.
View Posts →
1 posts
Bjørn O- Hopland er eier og daglig leder av Smart Endring AS.
View Posts →
1 posts
Kevin er Corporate Storyteller, Content Strategist og Awareness@Work Consultant. Han skriver om nærværingslivet her i tilt.work.
View Posts →
1 posts
Cathrine Foss Stene er en erfaren team- og lederutvikler og har jobbet med og i mange av de største norske virksomhetene.
View Posts →
1 posts
Kari har en bachelor i statsvitenskap med fordypning i menneskerettigheter og flerkulturell forståelse. Hun går nå en modulbasert master i voksnes læring på NTNU. Hun er utdannet NLP Business Practitioner (Kreativ Ledelse og Coaching nivå A) hos UiA/Coachteam.
View Posts →
1 posts
Kathra er COO i oppstartselskapet Generation Mobility samt teamleder i bydel Gamle Oslo.
View Posts →
1 posts
Kristin er partner og markedssjef i MetaResource. Hun beskriver seg som en stolt "potet" som kan mye om mye og ofte finner løsninger eller nettverk som kan bidra. Hun skriver om mentale muskler i hverdagen.
View Posts →
1 posts
Thor Ivar Forsland er coach og karriereveileder hos Frisk Utvikling.
View Posts →
1 posts
Data Scientist med bred, internasjonal bakgrunn.
View Posts →
1 posts
Thomas skriver om tankesett, metoder og verktøy for morgendagens ledere.
View Posts →
1 posts
Jørn Bue Olsen er rådgiver og forfatter i ledelse og etikk Ekon, Dr., siv.ing. og førsteamanuensis ved Oslomet (Etikk og bedriftenes samfunnsansvar). Olsen skrev doktorgrad om etiske dilemmaer for ledere i konkurranseutsatt virksomhet der Hauge-caset er eksempel på kombinasjon av lønnsom verdiskapning og anvendt etikk. Olsen holder foredrag om «Hauge som fyrtårn for norske bedrifter i dag». Utga i 2020 ny bok, «Næringslivsetikk og samfunnsansvar», i samarbeid med Henrik Syse. Leif-Runar Forseth er rådgiver og forfatter innen ledelse, gründervirksomhet og etikk. Han har doktorgrad i teoretisk fysikk og mastergrad i filosofi, tema etikk og lederskap. Ny bok, "Naturlig lederskap", kom i 2020.
View Posts →
1 posts
Jeanette Luytkis er sertifisert profesjonell coach og ledelsesrådgiver. Hun leverer individuelle coaching og treningsopplegg, med spesialisering på lederskap, personlig vekst og innovativ forretningsutvikling.
View Posts →

Alltid på en tirsdag

«Jeg har fått en slags tirsdagsforventning», sa en abonnent. tilt.works ukebrev Tirsdag morgen er antagelig en smule vanedannende, men gode vaner kan man gjerne legge tll seg. Skaff deg selv en god ukentlig vane i dag — rett i din innboks! Alltid på en tirsdag, men aldri ellers i uka.

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Pin It on Pinterest

Share This
%d bloggere liker dette: