tilt | Ukategorisert | Jeg – en CPCC!

Jeg – en CPCC!

lørdag 10. desember 2005 @ 14:20

Min trofaste leser vil ha registrert at jeg for en måned siden tok eksamen i coaching. Etter 14 dagers ventetid, […]
Av Paal Leveraas

Min trofaste leser vil ha registrert at jeg for en måned siden tok eksamen i coaching.

Etter 14 dagers ventetid, hadde jeg enda ikke fått svaret. Så da dro jeg på en lenge planlagt ferie i Egypt.

Da jeg kom hjem lette jeg desperat gjennom tonnevis av junkmail og annen mail for å finne ut om jeg hadde bestått. Men CTI (Coaches Training Institute) sverger til h-mail (håndlevert mail) når det gjelder viktige meddelelser. En gjennomgang av den analoge postbunken avslørte et brev fra Amerika.

I det koselige brevet, undertegnet Sabrina M. Roblin, School Director, stod det blant annet:

Dear Paal,

I am writing to let you know your results from the Certification Exam you took on November 10, 2005. You have passed both the oral and written portions. Congratulations! You are now a Certified Professional Co-Active Coach! (…) Please keep this letter as documentation of having completed all course work required for The Coaches Training Institute’s Certification Program, as it may be needed in the future. You have completed a total of 177 training hours.

Dermed kan jeg føye et «four-letter word» til visittkortet mitt: CPCC.

Hurra!

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

"*" obligatorisk felt

Navn*

Litt klokere

Ukentlige nettmøter hvor vi gjør hverandre litt klokere. Du må være logget inn som medlem for å melde deg på.

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

5 Comments

  1. kd

    Varm gratulasjonsklem fra en trofast leser! 😉

    Reply
  2. paal

    Takker og bukker

    Reply
  3. Jan Aage Røtnes

    Gratulerer, Paal!! Og lykke til med coachingen. Og skrivingen!

    Reply
  4. Dag L

    Grattis, Pål!
    🙂

    Reply
  5. Rune Semundseth

    Gratulerer Paal! Da er du en av ca. 100 sertifiserte coacher i Norge. Bravo!Er dog ikke særlig overrasket over at du klarte det – har selv erfart din kompetanse og din store innsikt!

    mvh Rune

    Reply

Submit a Comment

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

På forsiden nå

kostbar ledelse

Kostbar ledelse

|
Den menneskelige kostnaden er alltid for høy, men vet du hva det i kroner koster å miste en person?
Kunstig intelligens endrer arbeidslivet: Hva kan vi forvente?

Kunstig intelligens endrer arbeidslivet: Hva kan vi forvente?

|
Vårt Litt klokere nettmøte den 18. april skal handle om hvordan kunstig intelligens påvirker arbeidslivet. AI-feberen har eksplodert, og teknologien har allerede stor innflytelse på hvordan vi jobber, noe denne artikkelen er et eksempel på.
Bærekraftig HR: Når mennesker, planet og profitt møtes

Bærekraftig HR: Når mennesker, planet og profitt møtes

|
Hvordan kan HR bidra til bærekraftsstrategien og selv bli bærekraftig? Modeller er ikke nok. Men de kan være et startpunkt.
Ingen grunn til panikk?

Ingen grunn til panikk?

|
En konferanse i regi av Samfunnsbedriftene og et møte med en professor har gjort meg litt mer optimistisk for et samfunn hvor alle, også næringslivet, tar ansvar for en bærekraftig fremtid.
helsestrategi for dine ansatte

Har du husket helsestrategi for dine ansatte?

|
Målet med en helsestrategi er at alle ansatte har fysisk og - ikke minst - psykisk overskudd.
myteknusing

Når en «bløff» blir «sannhet» fordi den gjentas ofte nok

|
Det er meningsløst å bringe videre en generell påstand om at 70 prosent av alle endringsinitiativ mislykkes.
Vi kan ikke overlate til andre å redde planeten

Vi kan ikke overlate til andre å redde planeten

|
Selskaper som i dag ikke har en bærekraftstrategi som de etterlever, har ikke livets rett.
Dagen før kvinnedagen: Den langsomme reisen fra én normal til en annen

Dagen før kvinnedagen: Den langsomme reisen fra én normal til en annen

|
Det er kvinnedag i morgen. Og som alltid hører vi røster som hevder at i Norge er vi nå så likestilte at kvinnedagen ikke trengs mer. Men dagen går ikke ut på dato før den gamle normalen er byttet med en ny hvor «likestilling» er en selvfølgelighet.
Varför inte tvärtom

Kunsten å tenke motsatt: Hva om vi ansatte gründerne på fastlønn?

|
Gründervirksomhet er bygget på risiko, stor fallhøyde og mulighet for store gevinster.

tilt.møteplasser

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.