tilt | Ukategorisert | dagbladet.no 10 år – rene barnet

dagbladet.no 10 år – rene barnet

tirsdag 8. mars 2005 @ 22:00

Dagbladet.no ble lansert 8. mars 1995, for ti år siden. De var tidlig ute, men langt fra først.
Av Paal Leveraas

Gratulerer med dagen kjære all verdens kvinner, og gratulerer med tiårsdagen, kjære dagbladet.no.

Spesielt til førstnevnte jubilanter vil jeg uttrykke min overbevisning om at verden definitivt ikke ville ikke vært den samme uten dere.

Det var den 8. mars 1995 at Dagbladet startet sin nettsatsning med åpningen av dagbladet.no. Satsingen markerer et tidsskille i norsk netthistorie, et fraspark. Avisen var tidlig ute, men ikke først. Dagen før lanserte Brønnøysund Avis sin nettsatsning som den første norske dagsavis. Computerworld Norge var imidlertid nesten et og et halvt år tidligere ute. Allerede i november/desember 1993 startet ukeavisen om data utlegging av sine artikler på World Wide Web.

Første utgivelse var nr 41 i 1993. De gamle nettsidene er fremdeles tilgjengelige.

Samarbeidet med Oslonett opphørte i februar 1996, tilfeldigvis samme måned selskapet Internett Kanal 1 ble stiftet. Kanal 1 går i dag bare under navnet digi.no.

Undertegnede blogger, frilanser og coach hadde å gjøre både med CW på nett og digi.no, og tro det eller ei: Da Dagbladet gikk på nett, satt han der som prosjektleder og redaktør for deres samarbeidspartner, Scandinavia Online.

Moro, du. Skikkelig moro.

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

"*" obligatorisk felt

Navn*

Litt klokere

Ukentlige nettmøter hvor vi gjør hverandre litt klokere. Du må være logget inn som medlem for å melde deg på.

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Jobb, karriére eller kall?

Jobb, karriére eller kall?

|
Er din jobb en jobb eller en karriére? Eller er den et kall? Om du lever ut ditt kall avhenger av dine holdninger, men også av ledelsen og miljøet du er i.
Bærekraftig lykke - Bhutans brutto nasjonal lykke

Bærekraftig lykke – Bhutans brutto nasjonal lykke

|
Bhutans Brutto nasjonal lykke-indeks består av 9 dimensjoner og omfatter så mye mer enn økonomiske parametre alene.
Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring

|
Vi kan ikke gjøre noe med at endringer skjer. Det vi kan gjøre noe med er hvordan vi håndterer endringer.
Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
En leders ønskeliste: 31 temaer

En leders ønskeliste: 31 temaer

|
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?
vinduspost med døde fluer. Utsikt mot en skolegård med lekende barn.

Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet

|
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Illustrerer Sinnataggen, motstand mot digitalisering

Digital transformasjon: Mer enn teknologi

|
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
bilde som illustrerer de blå soner

Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass

|
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.