Ynghilds afrikanske landsby

Hun kommer til frokost innhyllet i et slør av mild sorg. Under huden er minner om døde venner, av sult, sykdom og den forferdelige pesten. AIDS. Men også den utrolige gleden, den usannsynlige evnen til å reise seg og gå videre. Møt Ynghild Solholm.

av | 9. september 2004 @ 21:24

Tjueto år gammel adopterte Ynghild Solholm en afrikansk landsby. Hun savner den. Som en mor savner sine barn. Men landsbyen trenger hjelp.

For fem år siden «adopterte» Ynghild Solholm (27) innbyggerne i landsbyen Dopota i Zimbabwe. Nå har hun vært hjemme i Norge i tre måneder.

Hun savner sin afrikanske landsby.

Slik en mor savner sine barn.

Pesten

Hun kommer til frokost innhyllet i et slør av mild sorg. Under huden er minner om døde venner, av sult, sykdom og den forferdelige pesten. AIDS. Men også den utrolige gleden, den usannsynlige evnen til å reise seg og gå videre.


─ Afrikanere har en egen evne til å overleve gjennom glede, sier Ynghild.

─ Først gravlegger hun sin datter, så sin bror, og neste gang du møter henne, smiler hun like bredt og hjertelig. En sa til meg at det er ufattelig at de ikke sørger. Men folk kan ikke stoppe opp. Et barn dør, men der hjemme venter ti andre barn som skal ha mat, vann og varme i ovnen. Du kan ikke ta deg et halvt års sykemelding fordi du mister en som står deg nær. Gråt, rist det av deg, smil, le og gå videre.

Et barn dør, men der hjemme venter ti andre barn som skal ha mat, vann og varme i ovnen. Du kan ikke ta deg et halvt års sykemelding fordi du mister en som står deg nær.

Livsstil

Hva er drivkraften din?

─ Det er blitt en livsstil. Det er som å bli en forelder, du kan ikke bare stikke av når du først har påtatt deg ansvaret. Jeg er blitt en del av landsbyen, og den er blitt en del av meg.

Ynghilds stiftelse Sabona var en av tre organisasjoner som mottok overskuddet fra JazzAid-konsertene.

─ Jeg skal lese noen av reisebrevene mine der, sier hun. ─ Jeg prøvde å lese gjennom, for å se hvor lang tid det tar. Men jeg begynner bare å grine.

Hemmeligheter

─ Hva får deg til å grine?

─ Vennene mine. Jeg har mistet så mange av dem. Jeg leste et brev, det handler om en kamerat som lurte på om jeg kunne hjelpe ham med begravelsen hans. Jeg tror han er død nå. AIDS. Det blir så absurd å lese det, som mitt eget brev, når det har gått så mange måneder.

«Anna er en veldig snill og vakker jente som bærer tungt på hemmeligheter. På telefonen sa hun at mannen hennes var blitt syk og hun hadde vært oppe hele natten. Hun ville ta ham med til legen. Legen var rett i nærheten av der jeg bor i Bulawayo og jeg foreslo å stikke innom. Jeg møter henne utenfor legekontoret og setter meg på venteværelset da hun går inn til legen igjen. Før hun gikk inn hadde jeg sett en uro og fortvilelse i ansiktet hennes.» (Fra reisebrev i mai 2004)

– Jeg tror det er lett å bli kynisk, selv om jeg hele veien har kjempet mot det. De siste årene er AIDS blitt en så stor del av min hverdag. Folk dør, På et tidspunkt kan man ikke ta inn mer, man må skjerme seg. Og jeg har ikke en jobb fra ni til fire, og et hus å dra hjem til langt unna problemene. Det er en del av hverdagen min. Jeg bor midt i det.

En drøm

Ynghild hadde en drøm da hun dro avsted til Afrika for fem år siden.

─ Jeg hadde en naiv drøm om å forandre verden. Når du kommer ned dit skjønner du at ─ oi ─ det blir kanskje litt for voldsomt. Det er noe med det at det er så ekstremt mange steder, så ekstremt mange mennesker som lever en så utrolig tøff hverdag. Men man må jo bare begynne et sted.

«Klokka er blitt åtte på kvelden. Anna står foran meg. De er ikke ferdige enda og jeg spør henne om det er greit at jeg sjekker en butikk for å fakse og kommer tilbake om en halvtime. Hun følger meg ut og vi går oppover gaten. Jeg spør om de får til å få skaffet mannen hennes flere medisiner. “Er legen ok? Hører han på deg? Anna, du er nødt til å kreve at han hører på deg. Hvor lenge har mannen din vært syk nå? Hva sier han at det er?” Anna sier at mannen hennes har vært syk i et år nå, og at det virker ikke som om legene bryr seg. Det går en støkk gjennom meg og jeg vet. Jeg vet at Anna vet også. Hun er redd.» (Fra reisebrev)

Ynghild ønsker å gjøre bistand til noe positivt.

– Bistand har utviklet seg til en industri på lik linje med andre industrier, hvor det handler om penger og kontrakter. Etter å ha bodd i Zimbabwe i noen år så jeg en voksende motstand i lokalbefolkningen. Derfor ønsket jeg å tilpasse hjelpearbeidet. Jeg lot dem vise meg veien, så vi kunne gjøre ting riktig, på deres premisser, sier Ynghild.

Trenger penger

Det handler om eierskap.

─ Når man er med på å bygge opp noe er man også en del av det. Hvis ikke, når noe går til hælvete, driter man i det. Fattigdom er mer enn mangel på penger. Så lenge vi tenker og sier at de er jo bare late, sløve, fattige og dumme og de skjønner jo ingenting og de kan jo ingenting, så vil fattigdommen fortsette. Den største utfordringen er å forandre sinnelaget til folk, men det vil ta generasjoner. Fattigdom er en identitet, noe du bærer i deg, forklarer Ynghild.

Men Sabona trenger penger. Det er blitt kostbart å hjelpe i Zimbabwe. De siste årene har alt ramlet sammen. Prisene har føket i været, og klær og mat har omtrent samme prislapp som i Norge nå. Men en lærer, som er høyt respektert og gasjert , tjener bare rundt 1200 kroner i måneden.

─ Vi trenger penger til så mye. Vi har tre klinikker vi «nesten» driver, vi bidrar med medisiner, vann, å få ting på skinner. Nå gjelder det å gjenoppbygge tilliten til klinikkene. Folk slutter å søke hjelp der når de går to mil for å komme dit og oppdager at de ikke kan få hjelp. Det satt 30 syke utenfor døren min. De mente de ville få bedre hjelp hos meg, enn på klinikken. Det er en veldig depresjon i landet. For alt jeg vet kan det være krig der om tre måneder. Jeg tenker at det blir jo ikke vold, men jeg er ikke sikker lenger. Zimbabwerne er redde. De er trette. De ønsker ikke krigen.

Økonomisk kaos

Zimbabwes president Robert Mugabe satte i 2000 i gang en dramatisk jordreform som sendte landet ut i et økonomisk kaos. Rike, hvite farmere ble fratatt gård og grunn.

─ Det har skapt stor uro. Men bildet er ikke bare sort-hvitt. Jeg har en venn som eide et landområde like stort som Asker og Bærum. Han var en av ca 200 hvite farmere som eide 70 prosent av jorda. Først forsøkte de å få ham og de andre hvite jordeierne til å gi fra seg to tredjedeler av gården. Den siste tredjedelen og husene de bodde i skulle de få beholde selv. Tenk, en tredjedel av Asker og Bærum, det er ikke dårlig. Men jordeierne gikk til rettssak. De mistet alt i stedet.

Å nei, ikke enda en

– Du har en kjæreste? Hvordan fikser man det som pendler mellom et av verdens rikeste og et av verdens fattigste land?

─ Det er litt rart, som å begynne på nytt hver gang. Det var en periode jeg tenkte, hallo, nå må jeg se å bli kjent med deg på ordentlig. Det er jo fint å være nyforelska, men etter halvannet år skal man kanskje ha kommet litt videre i forholdet. Men vi har greid å holde det sammen. Og jeg tror det er sunt i et forhold at man har hver sine ting å drive med.

─ Så lenge?

─ Neeei. Hun drar på det. ─ Ikke så lenge.

─ Hvor er du om fem år?

─ Da håper jeg for guds skyld at jeg har noen barn. At jeg er mor. Her i Norge. Jeg savner jo venner og familien, og mamma og pappa begynner å bli gamle. Jeg tror heller ikke landsbyen ville likt at jeg bare slo meg til der som gift kvinne, uten at mannen bodde med meg, nei, de ville ikke akseptert det i det hele tatt.

Ynghild er nummer fem av seks barn. Hun har fire eldre søstre, og en lillebror.

─ Foreldrene dine ville gjerne ha en sønn?

– Hehe. Ja. Jeg kjenner ei jente som heter «Å nei, ikke enda ei jente», på zulu. Hun er jente nummer fem i flokken, som jeg.

Elefantene

– Ynghild smiler nå. Litt lettere til sinns. Litt gladere.

«Vi har trukket oss inn i et smug, slik at vi kan prate. Vi står på en haug med sand og sola steker. Det lukter nybakt brød fra en restaurant i nærheten. Akkurat da løftes det et slør av fortielse og hemmeligheter og øynene til Anna fylles med tårer. “Yngi, hva om det er AIDS? Det ser jo slik ut, jeg vet jo det. Jeg kan bare ikke tro det. Hva om jeg er smittet? Hva med barna mine? Hva om det er …” Hun lar setningen henge i lufta og jeg vet ikke hva jeg skal tro lenger. Jeg sier at vi ikke kan vite noe for sikkert før vi har tatt tester. Vi må først ta tester, derfra går vi videre. Jeg holder rundt henne og hun hulker. Brått tørker hun tårene, retter seg opp og sier hun må tilbake. Ikke et ord til noen! Nei, jeg lover. Lista mi med uovervinnelige oppgaver å løse på en dag virker med ett så grusomt lettvint og lite tiltalende.» (Fra reisebrev)

─ Elefantene, sier Ynghild.

─ Elefantene er en sann plage. I løpet av femten minutter kan de spise opp et helt års avling av mais. Og de bryr seg ikke om oss lenger, ignorerer våre skrik og hyl og stokker. Likevel snakker de i landsbyen om elefantene på en annen måte enn saueeiere i Norge snakker om ulven. De respekterer dyret, og ønsker at det skal leve.

Paal Leveraas
Følg Paal
Artikler av Paal Leveraas (alle)

0 kommentarer

Legg inn en kommentar

Farger og bærekraft

Farger og bærekraft

På wiki-listen over kjente larvikinger finner du verdensnavn som Thor Heyerdahl, Arne Nordheim og Ingvar Ambjørnsen. Listen inneholder mer enn 100 personer. Bjørn Z. Ekelund er ikke på listen. Ennå. Men Bjørn er verdenskjent, i snevre kretser. Møt en av Norges mest anonyme internasjonale suksesser.

Noen av våre forfattere

676 posts
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
View Posts →
51 posts
Hedvig Rognerud er forretningsutvikler, ledercoach, prosessleder og foredragsholder i Fossekall AS på Lillehammer. Hedvig skriver om språk som lederverktøy for tilt.work.
View Posts →
32 posts
Atle skriver om coaching og kommunikasjon.
View Posts →
24 posts
Bjørn Z. Ekelund er psykolog. Han står bak "Diversity Icebreaker". Han skriver jevnlig for tilt.work, og er en del av ekspertpanelet.
View Posts →
18 posts
Herman Berg er redaksjonssjef i tilt work AS.
View Posts →
12 posts
Tom Georg Olsen skriver jevnlig om ledelse med fokus på tillitsbasert ledelse. Han er konserntjener i Miles, og sitter også i styret i tilt work AS.
View Posts →
12 posts
Thomas Nygaard er daglig leder i tilt work AS. Han er mangeårig leder i forlagsbransjen, hvor han to ganger har eliminert sin egen jobb. Han er blitt ekspert på å omstrukturere virksomheter på en måte som ivaretar verdiene.
View Posts →
12 posts
Hans Jacob Christensen har lang fartstid i norsk og internasjonal HR. Her i tilt.work vil han utforske kjernen i HR, utfordre noen etablerte sannheter i faget og gjerne skape debatt.
View Posts →
11 posts
Walaa Abuelmagd skriver om mangfold i tilt.work.
View Posts →
7 posts
Gerd Jorunns misjon som skribent i tilt.work og Tirsdag morgen har vært å avlive myter om ledelse.
View Posts →
7 posts
Mai-Britt jobber med rekruttering i en internasjonal organisasjon. Hun skriver om rekruttering og ledelse i tilt.work.
View Posts →
6 posts
Jan-Erik Sandberg skriver om hvordan vi kan gjøre mangfold i arbeidslivet til et aktivum. Han lever hva han lærer som "ikke helt A4 selv".
View Posts →
5 posts
Rune skriver om medarbeiderskap.
View Posts →
5 posts
Elin Ulset er en engasjert og nær leder som er levende opptatt av kommunikasjon, ledelse og adferd. Elin har vokst opp i HR-kommunikasjon, både fra Aftenposten, digitale medier og mediebyrå. Hun balanserer det faglige med lederskap, og lederskap med familie, og hun trives godt i alle sfærene.
View Posts →
5 posts
Catherine Lemaréchal eier og driver Ticato AS. Hun er rådgiver og NLP-coach og skriver om kommunikasjon, merkevarebygging og tidsmestring. Catherine kan hjelpe deg å oppnå mer enn du tror du kan. Hun holder kurs og foredrag, og mest populært nå for tiden er kurset: Gi f*** for flinke piker.
View Posts →
5 posts
Ph.d. og professor II Glenn Hole er direktør i IT-selskapet Skill. Han skriver om mangfold i arbeidslivet.
View Posts →
3 posts
Esben Keim driver rådgivingsselskapene Vital Few og OSS. Han skriver om presterende team, resultatledelse/OKR, mangfold og kundefokus her på tilt.work.
View Posts →
3 posts
Jeanette Høie er desksjef i tilt.work. Hun har lang fartstid som journalist og vaktsjef i dagspressen. Hun har godt grep om ulike digitale fortellerteknikker. I tillegg er hun gründer-in-spe.
View Posts →
3 posts
Arne Jensen er generalsekretær i Norsk redaktørforening.
View Posts →
3 posts
Annar er en nestor i norsk lederutvikling med mer enn 30 års fartstid.
View Posts →
2 posts
Isabelle er senterleder for kraftsentret Forandringhuset. Hun er mentor og utviklingsansvarlig for ungdommer i Oslo.
View Posts →
2 posts
Sissel Naustdal leder MadeToGrow og er brennende engasjert i utvikling av menneskers potensial
View Posts →
2 posts
Anne 🌱 Reknes hjelper mennesker med å finne, få eller skape sin drømmejobb, og deler tips, tricks, teknikker, verktøy og metoder her i tilt.work.
View Posts →
2 posts
Christine er kursutvikler og foredragsholder med et stort lærerhjerte og masse kjærlighet til god tekst. Hun driver firmaet Tekstdoktor og underviser i digital markedsføring og journalistikk på Høyskolen Kristiania.
View Posts →
2 posts
Stikkordet for Cathrines arbeid med lederutvikling er "praktisk hverdagsledelse".
View Posts →
2 posts
Ole Kristian Sivertsen er CEO i selskapet Desert Control. Han har lang fartstid fra selskap som Citrix, RES Software, Sun Microsystems, Telenor, EVRY og Global Eagle. I dag har han dedikert seg til teknologi som løser klimautfordringer.
View Posts →
2 posts
Eva Jarbekk er en av våre fremste juridiske eksperter på personvern og GDPR.
View Posts →
2 posts
Jostein Borgmo er til daglig eier og kreativ direktør i Suburbia og har dessuten nesten 80.000 følgere på Instagram.
View Posts →
1 posts
Herminia Ibarra er professor ved London Business School og forfatter av fagbøker om ledelse og organisasjonsutvikling.
View Posts →
1 posts
Umid skriver om tjenende lederskap og selvledelse.
View Posts →
1 posts
Nils Petter Nordskar er tidligere reklamemann. I dag holder han kurs, foredrag og utgir dessuten nyhetsbrevet "Lykkes med ideer".
View Posts →
1 posts
Ingar Roggen er sosiolog og beskrives som en av de europeiske pionerene for sosial informatikk. Arbeidsfeltet omfatter blant annet det sosiale aspektet av det virtuelle rommet, sosial analyse av internett og samspillet mellom menneske og datamaskin. I 1996 introduserte han sosiologien på nettet, websosiologi, som en nettvitenskap.
View Posts →
1 posts
Håkon er opptatt av personlig utvikling, drivkraft og glede. Han er sertifisert NLP Master Practitioner, og skriver og tilbyr tjenester for personlig vekst.
View Posts →
1 posts
Jørgen Lund jobber med endringsledelse gjennom eget selskap.
View Posts →
1 posts
Jan Sollid Storehaug er digital strategirådgiver. Han er også en mye brukt foredragsholder.
View Posts →
1 posts
Bjørn O- Hopland er eier og daglig leder av Smart Endring AS.
View Posts →
1 posts
Kevin er Corporate Storyteller, Content Strategist og Awareness@Work Consultant. Han skriver om nærværingslivet her i tilt.work.
View Posts →
1 posts
Cathrine Foss Stene er en erfaren team- og lederutvikler og har jobbet med og i mange av de største norske virksomhetene.
View Posts →
1 posts
Kari har en bachelor i statsvitenskap med fordypning i menneskerettigheter og flerkulturell forståelse. Hun går nå en modulbasert master i voksnes læring på NTNU. Hun er utdannet NLP Business Practitioner (Kreativ Ledelse og Coaching nivå A) hos UiA/Coachteam.
View Posts →
1 posts
Kathra er COO i oppstartselskapet Generation Mobility samt teamleder i bydel Gamle Oslo.
View Posts →
1 posts
Kristin er partner og markedssjef i MetaResource. Hun beskriver seg som en stolt "potet" som kan mye om mye og ofte finner løsninger eller nettverk som kan bidra. Hun skriver om mentale muskler i hverdagen.
View Posts →
1 posts
Thor Ivar Forsland er coach og karriereveileder hos Frisk Utvikling.
View Posts →
1 posts
Data Scientist med bred, internasjonal bakgrunn.
View Posts →
1 posts
Thomas skriver om tankesett, metoder og verktøy for morgendagens ledere.
View Posts →
1 posts
Jørn Bue Olsen er rådgiver og forfatter i ledelse og etikk Ekon, Dr., siv.ing. og førsteamanuensis ved Oslomet (Etikk og bedriftenes samfunnsansvar). Olsen skrev doktorgrad om etiske dilemmaer for ledere i konkurranseutsatt virksomhet der Hauge-caset er eksempel på kombinasjon av lønnsom verdiskapning og anvendt etikk. Olsen holder foredrag om «Hauge som fyrtårn for norske bedrifter i dag». Utga i 2020 ny bok, «Næringslivsetikk og samfunnsansvar», i samarbeid med Henrik Syse. Leif-Runar Forseth er rådgiver og forfatter innen ledelse, gründervirksomhet og etikk. Han har doktorgrad i teoretisk fysikk og mastergrad i filosofi, tema etikk og lederskap. Ny bok, "Naturlig lederskap", kom i 2020.
View Posts →
1 posts
Jeanette Luytkis er sertifisert profesjonell coach og ledelsesrådgiver. Hun leverer individuelle coaching og treningsopplegg, med spesialisering på lederskap, personlig vekst og innovativ forretningsutvikling.
View Posts →

Tirsdag er A-HA!-dag

Tirsdag er A-HA!-dag

Hver tirsdag siden 2010 har tusenvis av abonnenter fått ukebrevet Tirsdag morgen i sin innboks. Noen blir inspirert, noen blir provosert, mange får en eller flere a-ha!-opplevelser. Meld deg på her. Det er gratis. 

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Pin It on Pinterest

Share This
%d bloggere liker dette: