Dersom du ikke forstår hva du føler, vet du heller ikke hva du trenger.
[starbox]
De siste artiklene av Erik Slinning
Årshjulet – bedre enn sitt rykte
Nøkkelen til ledergruppens produktivitet er å jobbe med de viktigste sakene med den beste kvaliteten dere kan oppnå innenfor rammene dere har.
Problemet med styrkebasert ledelse
Parolen «kartlegg dine styrker og bygg videre på egenskaper du allerede er god på» er lettsolgt. Latskap er lett å like.
Hva ledergruppen kan lære av fire år gamle jenter
Jo mer vi tror vi har lært, desto færre spørsmål.
5 dysfunksjoner i ledergruppen
5 dysfunksjoner som alle gir en rekke uheldige virkninger. Sjekk om det gjelder din ledergruppe.
Negativ visualisering – det positive i å se det negative
Hva er det klokeste jeg har hørt noen si med færrest antall ord, hittil i livet?
Frykten for det enkle
Enkelhet har en mektig alliert – fornuften.
Slik blir du en bedre forteller
Fortellinger er det som binder oss sammen, privat og jobb. Her er tipsene som kan gjøre deg til en bedre historieforteller.
Sjekkliste for vanskelige samtaler
Sjakalen er aggressiv, den bjeffer, biter og sårer. Sjiraffen har overblikk og et stort hjerte. Bildene kan være til hjelp når du skal gjennomføre vanskelige samtaler.
Gjør motivasjon til et mantra
Her er fem bud, samlet i ett mantra, for motiverende ledelse.
Flere av våre forfattere
[authors_list style="4" columns="2" show_count="yes" show_link="yes" orderby="post_date" minimum_posts_count="3" title_element="h2"]