Ny standard for elsket, men utskjelt tradisjon

Årets digitale julebord: Tøff eller tøffel i trynet?

torsdag 5. november 2020

Julebord fra hjemmekontoret? Vel, det skal jo kunne gå, det også. Alle med hver sin drammeflaske og et par kasser øl.

En ribbetallerken med julepølse, halvveis oppvarmet i mikroen. Ikke én bordkavaler, men en haug med rødmussede ansikter, som flyter ut med stadig utydeligere glis ettersom kvelden lir på. Utskjelling av sjefen på tilstrekkelig sosial avstand.

Høy stemning i stua, uten annen risiko enn at man får en tøffel i trynet av dem man bor sammen med. Liten risiko for håndgemeng med andre festdeltakere. Og enda mindre sjanse for å skli på isen på vei inn i taxi til nachspielet.

Det aller, aller beste: Kort vei til egen seng, hvis man skulle bli helt overstadig.

Setter standarden?

Kanskje kan årets julebord sette standarden for hvordan disse utskjelte sammenkomstene bør se ut i fremtiden?

Restauranter, hoteller og arrangørbransjen vil naturlig nok si et høyt, tydelig og rungende nei! Julestria i november og desember er for dem høytid. De bidrar i mange tilfeller til at bransjen kan holde seg flytende økonomisk når det er lavsesong ellers i året. Det de glemmer er hvor mentalt slitsomt det kan være for de ansatte å håndtere en haug med drita nordmenn som drikker sprit kun i forbindelse med julebord.

NHO Reiseliv har skjønt at det hele kan bli ganske komplisert i år og har utarbeidet en julebordveileder. Ikke én, men faktisk to; én for serveringssteder og én for bedriftene selv. Veilederne viser hvordan man kan arrangere trygge julebord i tråd med myndighetenes anbefalinger.

Tallenes tale

Spørsmålet er hvor disse veilederne har vært når man virkelig har trengt dem!

Med gjestene på behørig avstand, og med minst like mye sprit i nevene som i ganen, kan det fort bli et av de første julebordene hvor det faktisk blir hyggelig, uten de aller største skandalene.

2020 kommer til å være annerledes på mange måter. Det er det eneste året hvor ingen av medarbeiderne dine så mye som blunker hvis det dunster røyk og sprit av deg på vei tilbake til kontorplassen etter røykepausen.

Statsministeren har sagt at det er ok å arrangere julebord i år også. Men anbefalingen fra øverste hold har ikke sildret nedover: Tallenes tale er nedslående. 54 prosent svarer at bestillingsnivået for julebordsesongen blant hoteller, restauranter, opplevelsesbedrifter og kulturaktører er mer enn halvert sammenlignet med i fjor.

Tallene er hentet fra en NHO-undersøkelse gjennomført 14. oktober blant 520 reiselivsbedrifter.

Look to Karmøy

Kanskje bør man heller Look to Karmøy!

Den statlige gassoperatøren Gassco har tatt på seg spandérbuksene og kjøper takeaway til alle de ansatte. De inviteres til digital hjemmealenefest i sofaen. De årlige sammenkomstene er et høydepunkt for de 200 medarbeiderne, spesielt dem som sitter isolert i kontrollrommene året rundt. Derfor setter medarbeiderne pris på at bedriften spanderer på dem, og håper på litt show på skjermen under den årlige festen.

Forhåpentligvis slipper man altfor mye show fra hjemmekontorene. Og er man usikker på om det vil være noen frustrerte medarbeidere, som mot formodning skulle bli litt for tøffel i trynet på grunn av en akutt form for brakkesyke og tilførsel av for mye oksygen, er det helt legitimt med ulike typer ansiktsmasker, med heldekkende rustning som tilbehør.

Da slår man dessuten to fluer i samme smekk, og kan skyve #metoo inn i skammekroken.

Mer som dette

Når AI kaprer vårt indre liv

Når AI kaprer vårt indre liv

Chatboter endrer våre tanker og følelser på måter vi aldri før har opplevd ...
Levon Minassian - Bab'aziz

Europeisk techs ansvar i en verden i kaos

«Hvordan vi snakker – og hva vi gjør – overfor de svake og maktesløse er den eneste målestokken for storhet», ...
Arbeid? Hva er det? Hva vil du det skal være?

Arbeid? Hva er det? Hva vil du det skal være?

Arbeidsglede avhenger mer av hvilket forhold du har til ordet «arbeid» enn hva sjefen din sier eller gjør, skriver Arnt ...
Et inkluderende arbeidsliv

8 grunner til at det lønner seg med arbeidsinkludering 

Når vi snakker om arbeidsinkludering, tenker man fort at dette handler om å gjøre noe for dem utenfor arbeidsmarkedet. Slik ...

De siste sakene

Høyesterett avklarer innsynsrettens rekkevidde

Høyesterett avklarer innsynsrettens rekkevidde

Etter konsultasjonen ble det sendt en bekymringsmelding. Foreldrene ville vite hvem som hadde signert journalen. Det er deres rett, har ...
One ring to rule them all . . .

One ring to rule them all . . .

Noen av oss bruker millioner på å ikke dø. Andre — folk flest — lever til de dør. Men teknologi ...
Hvor mye av livet opplever du - egentlig?

Hvor mye av livet opplever du – egentlig?

En venn mener universet opplever seg selv gjennom oss. Jeg er ikke så sikker. Men etter en samtale med Luzilla ...
Mer enn 50 danske kommuner får refs for bruk av Googles produkter

Mer enn 50 danske kommuner får refs for bruk av Googles produkte...

51 kommuner får stryk for bruk av Google. California vurderer varslingssystem. Amazon registrerte ulovlig om ansatte i Italia. WhatsApp vant ...
Er vi i ferd med å vinne krigen mot kreft?

Er vi i ferd med å vinne krigen mot kreft?

Kreft er fortsatt en av de vanligste dødsårsakene globalt. Men risikoen for å dø av kreft har falt markant de ...
Den nye, proaktive søvnteknologien skal få deg til å sove godt, enten du vil eller ikke

Den nye, proaktive søvnteknologien skal få deg til å sove godt, ...

Søvnteknologien står ved et veiskille. Til nå har teknologien nøyd seg med å observere oss. Nå forsøker den å gripe ...
Våre ulike virkeligheter

Våre ulike virkeligheter

To mennesker kan oppleve samme virkelighet – og faktisk se noe helt forskjellig. Bokstavelig. Dette hinter om hvor lite vi ...
Munnen som oversett systemisk risikofaktor

Munnen som oversett systemisk risikofaktor

I en podcast fra longevity.tech utforskes koblingen mellom oral helse og generell livslengde, og det tradisjonelle skillet mellom tannpleie og ...

Pin It on Pinterest

Share This