Dritten sjefen ikke gidder

Arbeid? Hva er det? Hva vil du det skal være?

Publisert 10. januar 2025

Arbeidsglede avhenger mer av hvilket forhold du har til ordet «arbeid» enn hva sjefen din sier eller gjør, skriver Arnt Sæther i dette innlegget.


Resten av artikkelen — kun for betalende medlemmer (nivå 2 og 3).

«Arbeid? Det er å gjørra den jævla dritten som ikke sjefen gidder å gjørra sjøl.»

Han sa det ganske kontant og i fullt alvor. Jeg lo meg fillete, men stoppet snart, da jeg forstod at han faktisk mente det.

Hva er arbeid?

Hva skjer i deg når du hører ordet "arbeid"?

Hva assosierer du med det ordet?

Jeg jobbet med attføring i ni år og hjalp, med varierende hell, mennesker tilbake i arbeidslivet. Det var mange skjebner. En ting jeg oppdaget var at vi mennesker har et veldig variert forhold til ordet arbeid og til det å arbeide. 

«Arbeid? Det er å gjørra den jævla dritten som ikke sjefen gidder å gjørra sjøl.»

For noen er det en pest og plage som de ‘arbeider’ masse for å prøve å unngå. De bruker masse tid og ressurser på å finne ut av hvordan de kan slippe å arbeide.

Andre igjen elsker å arbeide. De elsker oppgavene de utfører, og kan ikke forestille seg et liv uten.

Noen drømmer om å ha et arbeid, men får ikke være med. Ingen vil ha dem.

Andre legger hele sin identitet i arbeidet. De er det de arbeider med og den tittelen de har.

Og noen bare jobber, uten å mene så mye om det. De jobber. Ferdig snakka.

Det forholdet du har til det å arbeide har veldig mye å si for livskvaliteten. Det påvirker arbeidsgleden du erfarer igjennom yrkeskarrieren din. Det definerer den dagen du har i dag.

Forbinder du det å arbeide med noe positivt, får du økt livskvalitet og arbeidsglede. Motsatt hvis du forbinder det med noe negativt.

Det er logikk for perlehøns, men likevel veldig nyttig. Smak litt på ordet: Arbeid.

Forbinder du noe godt eller dårlig med det?

Strevsomt eller lystbetont?

Tungt eller lett?

Plikt eller privilegie?

Givende eller belastende?

Slave eller fri?

Bidrag eller tvang?

Hvis du opplever det som et negativt ord, hva tror du må til for at du kan oppleve det som et godt ord? Som noe oppløftende, meningsfullt og givende?

Den innledende setningen er sann. Jeg underviste på et kurs og hadde bedt deltakerne om å diskutere og definere ordet arbeid. Det var da en av deltakerne sa at: «Arrbe er å gjørra den jævla dritten som sjefen ikke gidder å gjørra sjøl.»

Da jeg forsto at han mente det han sa tenkte jeg: Han der får jeg aldri ut i arbeid.

For meg betyr arbeid: å skape, å bidra, å uttrykke og utvikle meg.

Når jeg hugger ved, skaper jeg hygge til vinteren.

Når jeg måker snø, skaper jeg fremkommelighet.

Når jeg planter hvitløk, skaper jeg gode middager til resten av året…

Når vi har en god definisjon av arbeid, føles ikke arbeidet som en byrde. Tvert imot – det blir drivstoff. Det betyr ikke at du ikke blir sliten, men det gjør ikke noe.

Det betyr at det arbeidet du utfører, som du likevel kommer til å utføre, utføres med glede og ikke som et ork.

Arbeidsglede er den tilstanden du er i mens du utfører et stykke arbeid. Ditt forhold til ordet arbeid og det å arbeide, vil påvirke tilstanden din.


Arnt Sæther

[/membership]


Vil du lese videre? Bli abonnent for full tilgang. [lenke til checkout]

Mer som dette

Når AI kaprer vårt indre liv

Når AI kaprer vårt indre liv

Chatboter endrer våre tanker og følelser på måter vi aldri før har opplevd ...
Levon Minassian - Bab'aziz

Europeisk techs ansvar i en verden i kaos

«Hvordan vi snakker – og hva vi gjør – overfor de svake og maktesløse er den eneste målestokken for storhet», ...
Et inkluderende arbeidsliv

8 grunner til at det lønner seg med arbeidsinkludering 

Når vi snakker om arbeidsinkludering, tenker man fort at dette handler om å gjøre noe for dem utenfor arbeidsmarkedet. Slik ...
Salgsbroen, alle pilarer er like viktige.

Kan du skape tillit? Da er du en selger!

Du skal si til deg selv: «Jeg er en selger», og du skal si det med stolthet ...

Mer som dette

Når AI kaprer vårt indre liv

Når AI kaprer vårt indre liv

Chatboter endrer våre tanker og følelser på måter vi aldri før har opplevd ...
Levon Minassian - Bab'aziz

Europeisk techs ansvar i en verden i kaos

«Hvordan vi snakker – og hva vi gjør – overfor de svake og maktesløse er den eneste målestokken for storhet», ...
Et inkluderende arbeidsliv

8 grunner til at det lønner seg med arbeidsinkludering 

Når vi snakker om arbeidsinkludering, tenker man fort at dette handler om å gjøre noe for dem utenfor arbeidsmarkedet. Slik ...
Salgsbroen, alle pilarer er like viktige.

Kan du skape tillit? Da er du en selger!

Du skal si til deg selv: «Jeg er en selger», og du skal si det med stolthet ...

De siste sakene

Munnen som oversett systemisk risikofaktor

Munnen som oversett systemisk risikofaktor

I en podcast fra longevity.tech utforskes koblingen mellom oral helse og generell livslengde, og det tradisjonelle skillet mellom tannpleie og ...
USA får tilgang til europeeres biometri

USA får tilgang til europeeres biometri

Metas nederlag, Timegrip og innsyn, CNIL, Disney, kroppsbårne kameraer. Og mer ...
Sivilisasjon bygget på råtten frukt: Men nå trenger vi noe annet

Sivilisasjon bygget på råtten frukt: Men nå trenger vi noe annet

En av våre forfedre fikk evolusjonære bonuspoeng ved å lære seg å tåle alkohol. Det var et lykketreff for oss ...
Ny dom fra EU: Når markedsplasser på nett blir behandlingsansvarlige

Ny dom fra EU: Når markedsplasser på nett blir behandlingsansvar...

Markedsplasser som blir behandlingsansvarlige for andres innhold, betalingstjenester som vet litt for mye om deg, ugyldiggjøring via TruthSocial og antiantagonisme ...
Hvordan vi skaper avstand til de vi trenger å stå nær

Hvordan vi skaper avstand til de vi trenger å stå nær

Yrkesdeltakelsen blant 60–64-åringer er høyere enn på flere tiår. Likevel tilbys denne gruppen systematisk mindre ansvar og mer fravær ...
Zoro

Konseptet «hund»

Vi har knekt atomets gåte. Vi har kartlagt genomet, temmet elektrisiteten, bygget globale nettverk av informasjon. Nå går vi her ...
Når AI kaprer vårt indre liv

Når AI kaprer vårt indre liv

Chatboter endrer våre tanker og følelser på måter vi aldri før har opplevd ...
Digital omnibus – EUs forslag til forenkling av digitale regelverk

Digital omnibus – EUs forslag til forenkling av digitale regelve...

Mange av oss liker å lære nye ting, uten at det nødvendigvis er nyttig. Når man jobber med digitale lover ...