IT-jus nr. 12/23
Dette nyhetsbrevet er skrevet med assistanse av advokat Jenny Nondal i Schjødt. Riktig god desember! Det tar aldri...
Kurs
Dette er hva du kan forvente i møtene
Det er en samtale
Litt klokere-møtene er samtaler mellom likesinnede, en møteplass hvor alle stemmer skal høres - også din. Det er ingen tradisjonell debatt hvor målet er å vinne over meningsmotstandere.
Hvis du melder deg på har vi en forventning om at du ikke kommer bare for å lytte, men også for å delta og dele. Det er en åpen arena hvor innholdet skapes av deltakerne.
Det er virtuelt
Møtene holdes via Zoom. Du må registrere deg for å få link til møtet, se etter link eller påmeldingsknapp for hvert enkelt møte.
Vi vil som regel ikke akseptere mer enn 20-25 deltagere på hvert møte. Blir det for mange deltakere vil vi stoppe påmeldingene og henvise til strømminger av møtene og senere publisering av opptakene.
Det er OFFENTLIG
Møtene vil bli tatt opp og kan bli gjort tilgjengelig helt eller delvis som opptak senere. Om du melder deg på er det OGSÅ EN AKSEPT AV DETTE.
Merk deg også at møtene noen ganger vil streames direkte til Facebook, Youtube eller andre kanaler for deg som er mer interessert i å lytte enn å delta.
De siste artiklene
Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring
Vi kan ikke gjøre noe med at endringer skjer. Det vi kan gjøre noe med er hvordan vi håndterer endringer.
Opptak av møtet 22. november 2023
Dette er et opptak av møtet i Partners in Tilt 22. november. Vi snakker om Videocation, erfaringene fra workshopen om workshop og samarbeidsformer videre.
Den essensielle bærekraftsevnen
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
En leders ønskeliste: 31 temaer
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?