Den menneskelige kostnaden er alltid for høy, men vet du hva det i kroner koster å miste en person?
Let og du skal finne(?)
Her er resultatene av ditt søk
Lederskap, lederutvikling, ledelse – hva er hva?
Skal du utvikle ditt lederskap må du arbeide for noe du virkelig tror på og brenner for. Det er dette lederskapets motivasjon er tuftet på.
Du har lært teorien. Er du nå klar til å handle?
Selv ved små endringer er det ingen som spør «hvordan» det er med energien og følelsene i og mellom menneskene som blir påvirket.
Syv paradokser i ledelse
Ledelse er forbasket vanskelig. Det er en rolle full av selvmotsigende forventninger. Her er syv slike.
Hvorfor skal noen ønske å bli ledet av meg?
Hva er det som gjør akkurat deg til en god leder? Er du bevisst hvordan du skal fylle lederrollen med godt innhold? Er du sikker på at du ikke går på autopilot og bare fokuserer på de konkrete oppgavene du har?
«Den nye normalen» skjerper kravet til nettverksledelse
Lederstilen må reformeres når «Den nye normalen» er hybride arbeidsformer.
Har korona endret vår grunnleggende forståelse av hva «ledelse» egentlig er?
Du tror at ledelse er å skape resultater gjennom andre? Du tar feil. Og koronaen har gitt ny energi til helt andre tilnærminger til ledelse enn de gamle, utdaterte definisjonene.
Hvordan ledere skaper kultur
Kultur spiser både strategi og gode intensjoner til frokost. Hvordan endrer man da kultur?
Hva er poenget med en ung mentor?
Toppleder Tom Georg Olsen har en mentor på 21 år. Samtalene mellom de to etterlater ham ofte undrende og takknemlig. «Undrende fordi han ser på ting fra andre synsvinkler enn meg», skriver han. «Takknemlig fordi jeg blir utfordret og inspirert av hans engasjement.»